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小企业期间费用税前扣除都有哪些规定

来源:听讼网整理 2019-04-26 11:16

问:小企业期间费用税前扣除都有哪些规则?
答:
管帐上,契合小企业管帐准则和各企业指定的财务准则的费用都能够报销,可是报销的费用所得税前纷歧定能够扣除,为进行交税谋划,需求体系了解费用税前扣除相关的规则。
(一)薪酬薪水
1.企业发作的合理的薪酬薪水开销,准予扣除。
关于合理薪酬薪水把握的准则:
(1)企业拟定了较为规范的员工薪酬、薪水准则;
(2)企业所拟定的薪酬、薪水准则契合职业及区域水平;
(3)企业在必定时期所发放的薪酬、薪水是相对固定的,薪酬、薪水的调整是有序进行的;
(4)企业对实践发放的薪酬薪水,已依法履行了代扣代缴个人所得税责任;
(5)有关薪酬、薪水的组织,不以削减或躲避税款为意图。
2.企业安顿残疾人员所付出的薪酬的加计扣除,是指企业安顿残疾人员的,在依照付出给残疾员工薪酬据实扣除的基础上,依照付出给残疾员工薪酬的100%加计扣除。
(二)员工福利费、教育经费、工会经费
企业发作的员工福利费开销,不超越薪酬薪水总额14%的部分,准予扣除。
除国务院财务、税务主管部门还有规则外,企业发作的员工教育经费开销,不超越薪酬、薪水总额2.5%的部分,准予扣除;超越部分,准予在今后交税年度结转扣除。软件出产企业的员工训练费用,可按实践发作额在核算应交税所得额时扣除。
企业拨缴的工会经费,不超越薪酬薪水总额2%的部分,准予扣除。
(三)社会稳妥费
1.依照政府规则的规模和规范交纳的“五险一金”,即根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费、赋闲稳妥费、工伤稳妥费、生育稳妥费等根本社会稳妥费和住宅公积金,准予扣除。
2.企业为出资者或许员工付出的弥补养老稳妥费、弥补医疗稳妥费,在国务院财务、税务主管部门规则的规模和规范内,准予扣除。企业依照国家有关规则为特别工种员工付出的人身安全稳妥费和契合国务院财务、税务主管部门规则能够扣除的商业稳妥费准予扣除。
自2008年1月1日起,企业依据国家有关政策规则,为在本企业任职或许受雇的整体员工付出的弥补养老稳妥费、弥补医疗稳妥费,分别在不超越员工薪酬总额5%规范内的部分,在核算应交税所得额时准予扣除;超越的部分,不予扣除。
3.企业参与财产稳妥,依照规则交纳的稳妥费,准予扣除。企业为出资者或许员工付出的商业稳妥费,不得扣除。
(四)利息费用
1.非金融企业向金融企业告贷的利息开销、金融企业的各项存款利息开销和同业拆借利息开销、企业经同意发行债券的利息开销:可据实扣除。
2.非金融企业向非金融企业告贷的利息开销:不超越依照金融企业同期同类告贷利率核算的数额的部分可据实扣除,超越部分不许扣除。
3.相关企业利息费用的扣除:
(1)企业从其相关方承受的债务性出资与权益性出资的份额超越规则规范而发作的利息开销,不得在核算应交税所得额时扣除。承受相关方债务性出资与其权益性出资份额为:金融企业,为5:1;其他企业,为2:1.
(2)企业从其相关方承受的债资份额未超越规则规范而发作的利息开销,不超越依照金融企业同期同类告贷利率核算的数额的部分可据实扣除,超越部分不允许扣除。
4.企业向自然人告贷的利息开销
(1)企业向股东或其他与企业有相关联系的自然人告贷的利息开销,契合规则条件的,准予扣除。
(2)企业向除上述规则以外的内部员工或其他人员告贷的利息开销,其告贷状况一起契合以下条件的,其利息开销在不超越依照金融企业同期同类告贷利率核算的数额的部分,准予扣除。
(五)告贷费用
1.企业在出产经营活动中发作的合理的不需求本钱化的告贷费用,准予扣除。
2.企业为置办、缔造固定财物、无形财物和经过12个月以上的缔造才干到达预订可出售状况的存货发作告贷的,在有关财物置办、缔造期间发作的合理的告贷费用,应予以本钱化,作为本钱性开销计入有关财物的本钱;有关财物交付使用后发作的告贷利息,可在发作当期扣除。
(六)事务招待费
企业发作的与出产经营活动有关的事务招待费开销,依照发作额的60%扣除,但最高不得超越当年出售(经营)收入的5‰。
(七)广告费和事务宣传费
1.广告费不同于资助开销,资助开销不得扣除。
2.一般职业的扣除规范:企业发作的契合条件的广告费和事务宣传费开销,除国务院财务、税务主管部门还有规则外,不超越当年出售(经营)收入15%的部分,准予扣除;超越部分,准予结转今后交税年度扣除。
(八)手续费及佣钱开销
1.企业发作与出产经营有关的手续费及佣钱开销,不超越以下规则核算限额以内的部分,准予扣除;超越部分,不得扣除。
(1)稳妥企业:财产稳妥企业按当年悉数保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数,下同)核算限额;人身稳妥企业按当年悉数保费收入扣除退保金等后余额的10%核算限额。
(2)其他企业:按与具有合法经营资历中介服务组织或个人(不含买卖两边及其雇员、署理人和代表人等)所签定服务协议或合同承认的收入金额的5%核算限额。
2.除托付个人署理外,企业以现金等非转账方法付出的手续费及佣钱不得在税前扣除。企业为发行权益性证券付出给有关证券承销组织的手续费及佣钱不得在税前扣除。
3.企业不得将手续费及佣钱开销计入回扣、事务提成、返利、进场费等费用。
4.企业已计入固定财物、无形财物等相关财物的手续费及佣钱开销,应当经过折旧、摊销等方法分期扣除,不得在发作当期直接扣除。
5.企业付出的手续费及佣钱不得直接冲减服务协议或合同金额,并照实入账。
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