工伤认定后申请仲裁要多少钱

在实际社会中，咱们了解到关于劳作者者权益，遭到我国充沛维护，针对一些劳作争议，有专门的劳作裁定委员会来进行调停。通过工伤确定之后，关于补偿事项处理欠好产生纠纷，也能够请求劳作裁定。对此，听讼网小编在下文为您详细介绍有关工伤确定后伸裁定的收费规范是多少。
一、工伤确定后请求裁定要多少钱
第二条 劳作争议当事人请求裁定，应当向劳作裁定组织交纳裁定费。裁定费包含受理费和处理费。
第三条 劳作争议案子受理费收费规范：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的团体劳作争议案子，每件50元。
第四条 劳作争议案子处理费收费规范：
（一）没有争议金额的案子，每件300元。
（二）有争议金额的案子，按下列规范累加收费：
1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案子，每件500元
2、争议金额超越1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费
3、争议金额超越5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费
4、争议金额超越10万元的部分，按1%收费
二、能够请求劳作裁定的规模有哪些
中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二条第(五)款规则，工伤医疗费、经济补偿或许补偿金等发作的争议是劳作裁定的规模。
相关条款如下：
《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳作者发作的下列劳作争议，适用本法：
1、因承认劳作联系发作的争议
2、因缔结、实行、改变、免除和停止劳作合同发作的争议
3、因开除、解雇和辞去职务、离任发作的争议
4、因工作时间、歇息度假、社会保险、福利、训练以及劳作维护发作的争议
5、因劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许补偿金等发作的争议
6、法令、法规规则的其他劳作争议
三、工伤确定后不发工资劳作裁定需多长时间
根据《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》，关于期限的条款如下：
第二十九条 劳作争议裁定委员会收到裁定请求之日起五日内，以为契合受理条件的，应当受理，并告诉请求人;以为不契合受理条件的，应当书面告诉请求人不予受理，并说明理由。对劳作争议裁定委员会不予受理或许逾期未作出决定的，请求人能够就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十条 劳作争议裁定委员会受理裁定请求后，应当在五日内将裁定请求书副本送达被请求人。被请求人收到裁定请求书副本后，应当在十日内向劳作争议裁定委员会提交辩论书。劳作争议裁定委员会收到辩论书后，应当在五日内将辩论书副本送达请求人。被请求人未提交辩论书的，不影响裁定程序的进行。
第四十三条 裁定庭判决劳作争议案子，应当自劳作争议裁定委员会受理裁定请求之日起四十五日内完毕。案情杂乱需求延期的，经劳作争议裁定委员会主任同意，能够延期并书面告诉当事人，可是延伸期限不得超越十五日。逾期未作出裁定判决的，当事人能够就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
第四十八条 劳作者对本法第四十七条规则的裁定判决不服的，能够自收到裁定判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
归纳上述，小编收拾有关工伤确定的相关内容。由此可见，关于请求劳作裁定向劳作裁定组织需求交纳必定的费用，费用是根据劳作争议所涉金额的数额巨细来按必定的份额收取的。一般来说，劳作争议案子收取的裁定费用较低。假如你对这方面还有更多问题，听讼网供给专业法令咨询服务。