个人社保最低基数规定

社会稳妥可所以个人交纳也能够公司交纳，公司的是强制性的能够购买5种稳妥，个人的只能购买2种稳妥，这个依据自己的状况来决议是不是要购买的，那么个人社保的最低基数是什么。听讼网小编经过你的问题带来了“个人社保最低基数”的内容，期望对你有协助。
个人社保最低基数规则
缴费基数上限是指，员工薪酬收入超过上一年省、市在岗员工月平均薪酬算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
缴费基数下限是指，员工薪酬收入低于上一年省、市在岗员工月平均薪酬算术平均数60%的，以上一年省、市在岗员工月平均薪酬算术平均数的60%为缴费基数。
社会稳妥缴费基数有上下限的规则，最低不能低于上年度全市员工月平均薪酬的60%(私营企业员工、个体工商户雇工和非本市乡镇户口员工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市员工月平均薪酬300%。本市员工平均薪酬每年由市统计局发布。
缴费基数在同一缴费年度内一年必定，半途不作改变。每年4-6月，用人单位应依据地点市社会稳妥经办组织的告诉，申报本单位员工新一年度的社会稳妥缴费基数。
维权
对用人单位违背社会稳妥法律法规，瞒报、漏报少报社会稳妥缴费基数，损害劳作者社会稳妥合法权益的行为，劳作者能够到当地社保经办组织或劳作保证督查组织告发投诉。依据《劳作保证督查法令》 (国务院令第423号)第二十七条规则，劳作保证行政部门将责令其改正，并处瞒报薪酬数额1倍以上3倍以下的罚款。
参保单位应以报盘方法申报缴费基数，社保经办组织供给拷盘服务;社会稳妥费申报交纳A级诺言单位等社会稳妥诚信度较好的参保单位可实施缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参与医保的就会中止缴费，将会影响其个人享用医疗稳妥待遇。
关于你提出的“个人社保最低基数”问题，社会稳妥的最低是上年度员工平均薪酬的6层，最高是3倍，距离仍是挺大的，最终能够得到的养老稳妥和这个交纳的钱是直接关系的，自己平常交纳得多，那么老的时分就用得多。你能够咨询听讼网的律师。