武汉五险一金最低标准是多少

2014年武汉五险一金最低标准是多少?2014年武汉社保缴费基数和2014年度武汉住宅公积金缴存基数都有相应的调整。
问：2014年武汉五险一金最低标准是多少?
(1)2014年武汉社保缴费基数
2013年武汉市乡镇在岗员工月均薪酬为4478.8元，2013年全市社会员工月平均薪酬为3860.9元，根据方针规则，参保单位员工根本养老稳妥缴费基数按2013年岗平薪酬的60%保底(即2687.3元)、300%上限(即13436.4元)缴费，参保单位员工根本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥缴费按2013年全市月社平薪酬的60%保底(即2316.5元)、300%上限(即11582.7元)缴费。
据上年度全市岗平薪酬，在职员工参保的缴费基数随之改变(缴费份额不变)。调整后，在职员工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。
2014年度乡镇员工根本养老稳妥缴费基数
保底2687.3元 上限13436.4元
医保、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥缴费基数
保底2316.5元 上限11582.7元
2014年度灵敏工作人员根本养老稳妥缴费基数
50%档缴费基数 2239.4元 个人447.88元
60%档缴费基数 2687.3元 个人537.46元
80%档缴费基数 3583元 个人716.60元
100%档缴费基数 4478.8元 个人895.76元
200%档缴费基数 8957.6元 个人1791.52元
300%档缴费基数 13436.4元个人2687.28元
(2)2014年度武汉住宅公积金缴存基数
武汉公积金中心介绍，根据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低薪酬标准的告诉》规则，2014年度武汉区域中心城区在岗员工的公积金最低缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
依照我市公积金方针，要求员工和单位的公积金缴存份额均不得低于8%来算，依照员工总的公积金月缴存额=(自己上一年度月平均薪酬x员工缴存份额) (自己上一年度月平均薪酬x单位缴存份额)公式算，本年中心城区公积金最低缴存额便是208元、新城区为163元。