广告公司员工辞职报告怎么写

辞去职务请求一般有五部分构成。(一)标题在请求书榜首行正中写上请求书的称号。一般辞去职务请求书由事由和文种名一同构成，即以“辞去职务请求书”为标题。标题要夺目，字体稍大。(二)称号要求在标题下一行顶格处写出承受辞去职务请求的单位安排或领导人的称号或姓称号呼...想要了解更多关于广告公司职工辞去职务报告怎样写的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
敬重的领导：
您好!
曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时刻里，尽管我的作业算不上一无是处，但在您的信赖与支撑、搭档们的帮扶、自我严格要求下，作业得以顺利开展。凭心而论，已然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可通过慎重考虑，最终仍是决议脱离。
在私企干了这么久，我十分了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞去职务决议的其他原因：
1、我比较喜爱自在的作业，没有捆绑，喜爱有发挥自己才干的空间，公司不适合我。(客户太至上)许多时分咱们是能够向客户说不的，提出咱们自己的主意和客户友善的交流是很有必要的，客户怎样说咱们就怎样做，许多时分一个稿子改上几十次，即便咱们知道这样改并不好!但咱们仍是按客户的意思不断修正，在这儿我真的没有感觉到广告人身上的背叛气质，我不想这样作业下去。
2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较严重、决议公司开展的作业，而不是整天盯着下边的职工，这会让您的职工感觉十分不舒服。例如，今日谁又出去了，怎样又迟到早退啦，这个方位应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在咱们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定，加班需付加班薪酬。或许有些4a广告公司的确没有加班补助但他们在其他方面远远现已贴补了加班的费用。但咱们公司的规定是，加班是没有加班薪酬的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺少公平呢?或许您认为，只需作业有效率，职工彻底能够在上班时刻完结作业，但在咱们公司，加班是无法防止的。所以，我认为，不能光看作业时刻，能不能完结作业要让人有自觉性，何须非要拿上下班打卡来衡量呢?
4、三险一金，是国家规定需要为每个职工处理的。开始，我认为公司会把稳妥的作业赶快跟咱们办妥，但这件作业却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样讲错我也感到很绝望，怎样能够留住人心呢?这种小把戏彻底是个人行为，而不是公司行为。
5、八个月来，我就像个电脑操作员，根本没有做什么有构思的著作，做了许多没有意义和劳累不巴结的作业。浪费了不少时刻，却没有完结作业的满足感和成就感。我所做的作业与我来公司预期幻想的彻底不一样。我想你至今也不知道我拿手的是什么，什么样的作业才干最大发挥我的才干?什么样的作业让我停滞不前?
就提到这儿吧!我之所以在公司做了缺乏一年便提出辞去职务，是我觉的雇佣两边不适合，在公司我拿薪酬应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的职责，这也让我会觉的愧疚，我期望我是能为公司带来财富和前进的，但我却没有做到，这样继续下去仅仅浪费时刻，现在是一个双向选择的年代，我相信你会找到比我更适合这份作业的人。
祝福公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位搭档!
我将于3月15日正式离任在接下来的时刻里我会认真对待每一项作业，将手中的作业交代稳当。我对公司的确是真心实意，期望您对您的职工也真心实意。
此致
还礼!
如今是一个法制的社会，许多与日子休戚相关的作业都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些作业，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。