深圳最低工资标准是如何的

中心内容：全国各省市最低薪酬标准均不相同。下面，听讼网小编为您具体介绍2014深圳最低薪酬标准是怎么的，期望对我们有所协助。
深圳市2014年2月1日起最低薪酬标准：
1、全日制工作劳作者最低薪酬标准：1808元/月;
2、非全日制工作劳作者小时最低薪酬标准：16.5元/小时。
企业如违背最低薪酬规则，职工可向各级劳作监察部门投诉。
【相关常识】
最低薪酬标准不包括：加班加点的薪酬;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴;法令、法规和国家规则的劳作者福利待遇等。在除掉不包括内容和个人按下限缴存住宅公积金后，用人单位付出劳作者的月薪酬不得低于最低薪酬标准。
适度进步最低薪酬标准的含义：
榜首、促进居民收入与经济开展同步、劳作报酬与劳作生产率进步同步，进步低收入者收入水平，让整体劳作者同享变革开展效果;
第二、招引劳作力资源，更好地满意我市经济开展对劳作力资源日益增多的需求。本次最低薪酬标准调整在新年前发布信息，是向社会各界特别是广阔劳作者宣布的清晰信号，一起也便于企业统筹安排全年预算开销;
第三、作为我市工业转型晋级的配套措施，调整最低薪酬标准能够力促企业提高技术创新才能和中心竞争力，促进深圳质量建造。