如何处理失业人员的养老保险问题?

    员工赋闲期间，不交纳根本养老保险费用，也不核算缴费年限；养老保险个人账户由原经办组织予以保存，个人帐户贮存额照旧计息。赋闲期间到达退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，能够按规则处理正常退休手续，享用根本养老保险待遇。
    赋闲后再就业的员工，应以再就业起薪当月的薪酬收入作为其自己的缴费薪酬基数；从第二年起，按上一年实发薪酬的月平均薪酬作为其缴费薪酬基数。