职工五险一金怎么交

咱们在公司作业的时分，由公司给职工购买五险一金，五险一金是单位给予劳动者的一个保证，所以有必要是单位进行交纳的，个人无法交纳五险一金，下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了关于这个问题相关的内容，期望对您有所协助。
一、职工五险一金怎样交
五险一金是单位给予劳动者的保证，自己交的话就不叫五险一金，只能是交其间的医疗稳妥和养老稳妥罢了。这归于活动人员交纳稳妥，要按稳妥公司的规则来交纳，国家和单位是没有优惠政策的。
假如作业单位给予了劳动者五险一金，作业单位和个人交纳五险一金的份额如下(以2016年北京市乡镇缴费份额为准)：
养老稳妥缴费份额：单位20%(悉数划入统筹基金)，个人8%(悉数划入个人帐户);
医疗稳妥缴费份额：单位10%，个人2% 3元;
赋闲稳妥缴费份额：单位1%，个人0.2%;
工伤稳妥缴费份额：单位每个月为你交纳0.5%,个人不交纳;
生育稳妥缴费份额：单位每个月为你交纳0.8%,个人不交纳;
公积金：单位和个人都是薪酬的12%。
二、五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保证性待遇的合称，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，及住宅公积金。
以上内容便是相关的答复，假如咱们想要交纳五险一金的话，有必要是由单位给职工进行交纳的，这个时分单位和职工都需求交纳一部分，一金便是住宅公积金，由单位和个人进行交纳。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。