法定节假日天数

在咱们国家有许多的法定节假期，咱们能够在法定节假期歇息，那么这个法定节假期的天数是怎样进行规则的？如果在法定节假期作业的话能够享受到怎样的待遇？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、法定节假期天数
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属组织：
经国务院同意，现将元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排告诉如下。
1、元旦：1月1日放假，与周末连休。
2、新年：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(周日)、2月24日(星期六)上班。
3、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(周日)上班。
4、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。
5、端午节：6月18日放假，与周末连休。
6、中秋节：9月24日放假，与周末连休。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(周日)上班。
二、法律规则
法定节假期调整后充分体现了科学性、统筹性的特征。对旅行和社会经济的实在拉动效应，以及新的节假期计划关于旅行及社会经济的归纳影响等，进行了深化的数理剖析，构成科学决策的数理根据。此外，计划最大的特征是统筹性，它顾全大局了旧的节假期准则的长处及新的社会需求;顾全大局了不同社会力气的定见和需求。更重要的是，它还顾全大局的经济社会发展和传统文化风俗之间的联系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假期，这一点关于宏扬传统文化、促进中华文化的巨大复兴，将会发生深远的含义。
以上内容便是相关的答复，通常情况下，法定节假期都是会歇息的，可是部分的企业或许还需求作业，这个时分付出的费用是比一般日付出的费用要高许多，如果是国庆节放假时间比较长有七天。如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。