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小学安全管理人员工作目标责任书怎么制定

来源:听讼网整理 2018-10-09 03:11

为了全面做好校园安全防备及办理作业,层层落实安全办理方针责任,特签定本安全办理作业方针责任书:一、作业要求高度重视校园安全作业,把做好安全防备及办理作业,保证师生人身产业安全及校园的安全、安稳、调和作为主要责任之一,结实建立“安全榜首”、“...想要了解更多关于小学安全办理人员作业方针责任书怎样拟定的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
为了全面做好校园安全防备及办理作业,层层落实安全办理方针责任,特签定本安全办理作业方针责任书:
一、作业要求
高度重视校园安全作业,把做好安全防备及办理作业,保证师生人身产业安全及校园的安全、安稳、调和作为主要责任之一,结实建立“安全榜首”、“安全问题无小事”的思维。
二、详细办理方针
1、仔细贯彻落实校园安全作业的有关法令、法规和校园相关规章制度及万事安全为先,一直坚持把安全放在后勤办理的重中之重。
2、在施工建造、器件设备转移、校园美化美化、供水、供电、防火等基础设备的查看修理过程中,严厉遵守安全操作规程,保证不发作安全事端。
3、定时对供电、防火、防盗、房子建筑等基础设备进行安全查看和修理,及时扫除各种安全隐患。不发作因设备设备存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房子坍毁等形成人员伤亡或严峻产业损失的安全责任事端。
4、财务室、仪器室、微机室、试验室负责人严厉依照有关规定做好安全防备作业。不发作资产、材料、试验器件和药品丢掉事端。
5、值班人员严厉依照责任要求,准时到岗,仔细负责,加强巡查。不发作校外人员滋扰校园、产业失窃等责任事端。
三、查核办法
校园每月对后勤办理人员及相关岗位责任人进行查核,若有违规行为,按每项次5、00元从当月薪酬中扣除,若如因作业忽略或失误导致安全责任事端,扣除当月绩效薪酬并撤销当年评优、评先和晋级资历;呈现严峻渎职,导致发作严峻刑事案件、恶性事端,形成人员伤亡的要依法追究法令责任。
总务主任: 责任人:
xx年xx月
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