员工代表公司签订合同将承担什么责任

一些职工会代表公司签定相应的合同，许多职工在代表公司签定合同的时分并没有想那么多，觉得公司有需求用到自己，自己是应该要为公司服务。可是职工代表公司签定合同，也需求了解详细职责承当的内容。听听听讼网小编的说法。
一、职工代表公司签定合同将承当什么职责
假如职工没有公司授权，但是对方有理由信任职工有授权(如，单位以从前给职工开具的托付手续，且托付期限没有截止)，则职工的行为被视为构成表见署理，所以签定合同是有用合同。有关法令职责由职工单位承当。若职工没有权力代表单位签定合同，在职工单位追认前，合同效能待定，单位追认的，合同有用。假如没有追认，则有关法令职责由签定合同的职工自己承当。假如单位授权不明，则单位和职工将承当连带职责。
二、署理人承当的职责
《民法通则》第六十六条规则：没有署理权、逾越署理权或许署理权停止后的行为，只要通过被署理人的追认，被署理人才承当民事职责。未经追认的行为，由行为人承当民事职责。自己知道别人以自己名义施行民事行为而不作否定表明的，视为赞同。署理人不实行职责而给被署理人形成危害的，应当承当民事职责。署理人和第三人勾结，危害被署理人的利益的，由署理人和第三人负连带职责。
《民法通则》第43条规则，企业法人对他的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承当民事职责。按照这一条的规则，企业法定代表人、其他工作人员经营活动，即职务行为的法令结果不是由行为人来承当的，而是直接归属于企业。由于企业职工是否实行职务是企业内部的职权组织，所以，为了维护买卖相对人的利益和买卖安全，司法实践中确定职务行为就是以一般买卖相对人的合理坚信为规范的。
三、谁有权代表公司签定合同协议
1、法定代表人有权代表公司签定合同。
2、在公司同意的托付授权书的受托人，有权代表公司签定合同。
企业对外签定合一起，有必要由法人代表或其授权的人签字才干收效。签定合同有必要具有以下两个条件之一，合同按照合同内约好的时刻到期后即可在法令上收效：
1、甲乙两边法人代表签字，并盖法人公章，在法令上该合同有用。 假如其间一方或两边法人代表人签(即法人代表不签字，只盖法人代表的印鉴或私章)，并盖法人公章的，假如甲乙两边没有说明性文字作为合同的弥补要件，在法令上该合同无效。
2、甲乙两边授权署理人签字，或许其间一方授权署理人签名，另一方法人代表签字，并盖法人公章，而且授权署理人签字的一方有必要出具署理人的法人授权函或许授权证明，而且有必要一起出具署理人的身份证明原件或许法人出具的署理人身份介绍信，而且署理人授权函或许授权证明和署理人的身份证明或许法人认可的身份介绍信的原件或加盖法人公章的复印件有必要由另一方作为该合同的附件，在法令上该合同有用。
职工代表签定合同有必要是得到了公司答应的情况下，假如没有得到公司答应，职工自己代表公司签定合同，将可能会被公司追究职责。职工代表公司签定合同的时分就职责要多问问律师，在听讼网有许多律师能给你供给免费的协助。