企业破产清算的分配顺序是什么样的
来源:听讼网整理 2018-07-16 16:33
在企业因严峻亏本,资不抵债,被依法宣告破产而进行清算。相关公司在提出破产请求后,法院如受理破产清算案子,在这期间会呈现相关的问题,例如期间的清算次序是怎样?应该怎样处理?咱们是否有权知晓,以下内容由听讼网在线小编为您收拾。
企业破产清算的分配次序是什么样的
破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后,依照下列次序清偿
(一)破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用,以及法令、行政法规规则应当支交给员工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债务。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的,依照份额分配。
破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业员工的平均薪酬核算。
一般按下列程序进行:
1、建立清算组。
2、告诉债务人申报债务。
3、举行债务人会议。
4、承认破产产业。
5、承认破产债务。
破产债务指宣告破产前就已建立的、对破产人发作的、依法申报承认并从破产产业中取得揭露清偿的可强制性履行的产业清求权。
6、拨付破产费用。
7、破产产业清偿次序。
8、破产清算的完毕。
通过上述破产清算程序后,清算组应当编制破产清算完毕陈述,并出具清算期内的各种报表连同各种财政账册,经我国注册会计师验证后,报授权部分批阅。经同意后再向工商行政管理部分和税务部分输刊出挂号并布告公司停止。假如您有更多的法令问题,听讼网为您供给法令咨询服务。
企业破产清算的分配次序是什么样的
破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后,依照下列次序清偿
(一)破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用,以及法令、行政法规规则应当支交给员工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债务。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的,依照份额分配。
破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业员工的平均薪酬核算。
一般按下列程序进行:
1、建立清算组。
2、告诉债务人申报债务。
3、举行债务人会议。
4、承认破产产业。
5、承认破产债务。
破产债务指宣告破产前就已建立的、对破产人发作的、依法申报承认并从破产产业中取得揭露清偿的可强制性履行的产业清求权。
6、拨付破产费用。
7、破产产业清偿次序。
8、破产清算的完毕。
通过上述破产清算程序后,清算组应当编制破产清算完毕陈述,并出具清算期内的各种报表连同各种财政账册,经我国注册会计师验证后,报授权部分批阅。经同意后再向工商行政管理部分和税务部分输刊出挂号并布告公司停止。假如您有更多的法令问题,听讼网为您供给法令咨询服务。