劳动者违反服务期约定要支付违约金吗
来源:听讼网整理 2018-12-15 05:08
用人单位为劳动者供给专项训练费用,对其进行专业技术训练的,能够与该劳动者缔结协议,约好服务期。劳动者违背前述协议约好的,应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳动者付出的违约金不得超越服务期没有实行部分所应分摊的训练费用。
相关法条:
第二十二条 用人单位为劳动者供给专项训练费用,对其进行专业技术训练的,能够与该劳动者缔结协议,约好服务期。
劳动者违背服务期约好的,应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳动者付出的违约金不得超越服务期没有实行部分所应分摊的训练费用。
相关法条:
第二十二条 用人单位为劳动者供给专项训练费用,对其进行专业技术训练的,能够与该劳动者缔结协议,约好服务期。
劳动者违背服务期约好的,应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳动者付出的违约金不得超越服务期没有实行部分所应分摊的训练费用。