工伤鉴定机构有哪些

工伤判定是在请求工伤判定的员工被确定为工伤的基础上，在其医疗完结或医疗期满之后，由设区的市以上劳作能力判定委员会对其工伤有关事宜进行判定的行为。工伤判定的规模包含：劳作能力判定，罢工留薪期判定承认，护理等级判定，伤残辅佐用具装备判定等。
员工受伤后应先到根本医疗保险定点医疗机构进行救治，用人单位应当自员工受伤之日起30日内，到地点区县劳作保证行政部门请求工伤确定，经劳作保证行政部门确定为工伤的，待罢工留薪期满后，到区县劳作能力判定委员会请求劳作能力判定。
医院能够医治工伤，但确定工伤应到劳作保证行政部门，伤残判定应到劳作能力判定委员会。