广西残保金的计算公式是什么

当用人单位组织残疾人工作份额低于在职员工总数的1.5%时，需求交纳残保金。方针调整了残保金征收规范，将本来以核算部分发布的平均薪酬作为征收基数，改为以用人单位在职员工年平均薪酬为征收基数。
详细核算公式为：
残保金年交纳额=(上年用人单位在职员工人数×1.5%-上年用人单位实践组织的残疾人工作人数)×上年用人单位在职员工年平均薪酬。
未安顿残疾人工作的用人单位残保金核算公式可简化为：
残保金年交纳额=上年用人单位在职员工薪酬总额×1.5%。
什么情况下，残疾人才可算作单位的工作人数?告诉清晰，用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与工作年龄段内的残疾人签定1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)，且实践付出的薪酬不低于当地最低薪酬规范，并足额交纳社会保险费的，方可计入用人单位所组织的残疾人工作人数。假如用人单位组织1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员工作的，依照组织2名残疾人工作核算。