失业保险稽核程序有哪些

事务称号：赋闲稳妥稽核程序受理单位：荥阳市赋闲员工管理所承办部分：管理科处理条件：(1)、依照法规规则现已参与赋闲稳妥并交纳赋闲稳妥费的用人单位及其员工;(2)、员工告发未依照规则参与赋闲稳妥的用人单位;(3)、在实践作业中或员工告发的有虚...想要了解更多关于赋闲稳妥稽核程序有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
事务称号：赋闲稳妥稽核程序
受理单位：荥阳市赋闲员工管理所承办部分：管理科
处理条件：(1)、依照法规规则现已参与赋闲稳妥并交纳赋闲稳妥费的用人单位及其员工;
(2)、员工告发未依照规则参与赋闲稳妥的用人单位;
(3)、在实践作业中或员工告发的有虚报、瞒报、能缴而不准时缴费的用人单位。
处理程序：(1)、《稽核告诉书》：由稽核人员提早三天送达被稽核的用人单位，特殊状况也可不事前告诉;
(2)、实地稽核：
A、应有两名以上作业人员一起进行，出示执行公务的证件，并向被稽核用人单位阐明身份;
B、对稽核状况应做笔录，笔录应当由稽核人员和被稽核用人单位法定代表人或负责人(法定代表人托付的代理人)签名或盖章，被稽核用人单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签原因;
C、稽核人员在稽核作业中，对被稽核用人单位与稽核有关的资料能够录音、录象、照相和仿制，作为根据保存;
(3)、稽核意见书：
关于经稽核未发现有违背有关法令、法规行为的被稽核用人单位，应当在稽核作业完毕后5个作业日内，写出《稽核意见书》;稽核人员发现被稽核的用人单位在交纳赋闲稳妥费或按规则参与赋闲稳妥等方面存在有违背法令、法规行为的，稽核人员要在稽核完毕后10个作业日内，据实写出《稽核意见书》送达被稽核的用人单位期限改正。
处理根据：《社会稳妥稽核方法》劳作和社会保证部16号令
所需资料：(1)、营业执照、单位建立批文、组织组织代码证书;
(2)、事业单位财政部分年度拨付赋闲稳妥费的批文;
(3)、劳作状况年报表、薪酬发放表、薪酬台帐、员工花名册;
(4)、财政年报表、财政帐薄、财政凭据;
(5)、河南省用人单位交纳赋闲稳妥金审检证及交纳赋闲稳妥费资料;
(6)、事业单位编外员工花名册;
(7)、其他有关资料。
处理时限：当日收费规范：不收费
承办人员：张建勇联系电话：64662559
处理地址：万山路147号(原就业局三楼)
相关事宜：稽核的法律办法：
(1)、被稽核的用人单位少报、瞒报缴费基数和缴费人数的，赋闲稳妥经办组织下达《期限改正指令书》，拒不改正的，由赋闲稳妥经办组织报请劳作保证行政部分依法处分;
(2)、被稽核的用人单位回绝稽核或假造、变造、成心消灭有关帐册、资料、拖延交纳赋闲稳妥费的，由赋闲稳妥经办组织报请劳作保证行政部分依法处分。
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