社保养老金的计算办法是怎样的

根本养老金=根底养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。过渡性养老金=自己视同缴费帐户/120，只要1994年1月曾经参加作业且具有国家规定的接连工龄的人，或转业军人，或机关到企事业作业的人员才有此部分。视同缴费帐户=1993年所在地员工...想要了解更多关于社保养老金的核算方法是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
根本养老金=根底养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
1、过渡性养老金=自己视同缴费帐户/120，只要1994年1月曾经参加作业且具有国家规定的接连工龄的人，或转业军人，或机关到企事业作业的人员才有此部分。
视同缴费帐户=1993年所在地员工月均匀薪酬*8%*12*1993年末曾经视同缴费年限(1993年前的接连工龄)*(1 10%)12.5
2、个人账户养老金=个人账户贮存额/计发月数。
计发月数：(大约为：社会均匀预期寿命—退休年龄)*12月，现在60岁退休的为139个月，55岁退休的为170个月。
3、根底养老金=((全省上年度在岗员工月均匀薪酬 个人指数化月均匀缴费薪酬)/2)*缴费年限(含视同缴费年限)*1%。
指数化月均匀缴费薪酬=全省上年度在岗员工月均匀薪酬*自己均匀缴费指数。
均匀缴费指数=(视同缴费指数*视同缴费月数 实践缴费指数之和)/(视同缴费月数 实践缴费月数)。
视同缴费指数=1993年所在地(市)员工月均匀薪酬/1993年全省员工月均匀薪酬。
实践月缴费薪酬指数=自己月缴费薪酬/上年度全省在岗员工月均匀薪酬。
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