2019年北京社会保险缴费比例与基数是多少

北京社会稳妥缴费份额与基数北京市社会稳妥缴费份额6点留意：城镇员工基数确认：每年4月依据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、赋闲、工伤、生育稳妥上限上年社平薪酬300%/下限为上年社平薪酬的40%，医...想要了解更多关于北京社会稳妥缴费份额与基数是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
北京社会稳妥缴费份额与基数
北京市社会稳妥缴费份额6点留意：
1.城镇员工基数确认：每年4月依据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、赋闲、工伤、生育稳妥上限上年社平薪酬300%/下限为上年社平薪酬的40%，医疗稳妥上限为上年社平薪酬300%/下限为上年社平薪酬60%。
2.农民工基数确认：每年4月依据上年最低薪酬和社平薪酬核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、赋闲稳妥基数为本市最低薪酬，生育、医疗稳妥基数为上年社平薪酬60%，本市、外埠农民工工伤稳妥基数为上年社平薪酬60%。
3.工伤稳妥实施职业不同费率。视各单位状况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。
4.生育稳妥只掩盖本市户口员工、或许有居住证的外地户口员工。
5.各项社会稳妥缴费保存两位小数。
6.农民工缴费方法比较特别。
别的三点需知：
一、工伤、医疗稳妥有单行文件出台，在缴费份额、医院挑选、报销待遇等方面均有特别规则。
二、农民工稳妥交纳方法具有可选性。可“先行处理工伤、医疗险”，也能够五险全上，养老、赋闲、生育稳妥份额与城镇员工相同，但农民工赋闲稳妥个人不缴费;医疗能够依照单位9% 1%个人2% 3元的“本市/外埠乡村劳动力”交纳，也能够依照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”交纳。
三、住宅公积金，从2008年7月1日起，缴费份额一致为12%。弥补医疗稳妥费由单位单位每年与商业稳妥机构商洽签定商业稳妥合同，费用由各单位依照员工薪酬总额的4%提取在本钱中列支，一致管理运用。弥补养老稳妥(企业年金)方针现已拟定，现在已有部分单位参加，详细按各单位方法履行。
北京市度各项社会稳妥缴费薪酬基数和缴费金额：
依据北京市社会稳妥的相关规则和市统计局发布的2010年北京市员工年平均薪酬(50415元)，现就一致度各项社会稳妥缴费薪酬基数和缴费金额的有关问题告诉如下：
一、凡以本市上一年员工月平均薪酬作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为4201元。
二、但凡上一年员工月平均薪酬收入超越本市上一年员工月平均薪酬300%的，其缴费薪酬基数为12603元。
三、凡以本市上一年员工月平均薪酬的70%作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为2941元。
四、凡以本市上一年员工月平均薪酬的60%作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为2521元。
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