抚养费的数额是多少,抚育费的期限是多久

在两边离婚之后，关于子女的抚育问题便是我们比较关心的论题。那么不抚育孩子一方需求根据规则付出相关的抚育费，而且还需求清楚抚育费的付出期限，这在法律上有着清晰的规则。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
抚育费的数额是多少
子女抚育费的数额，可根据子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才干和当地的实践日子水平确认。分两种状况：
一是关于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的必定份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可恰当进步。薪酬总额的核算，应当包含薪酬、较固定的奖金、岗位补贴等。
二是关于无固定收入的，抚育费的数额可根据其当年总收入或其所在同行业的平均收入。如农人给付的抚育费的规范一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚育费，应根据其运营状况和实践赢利给付。对一方无经济收入或许下落不明的，可用其资产折抵子女抚育费。
抚育费的期限是多久
子女抚育费给付期限包含准则期限和特别期限两种。
准则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁中止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要日子来源，并能保持当地一般日子水平的，爸爸妈妈可中止给付抚育费。
特别期限，是指子女成年后，按爸爸妈妈的经济担负才干，仍要担负其抚育费，其中止期限视具体状况而定。下列成年子女的3种状况，便是特别期限适用的前提条件：损失劳动才干或虽未彻底损失劳动才干，但其收入不足以保持日子的;尚在校就读(高中以下)的;确无日子才干和条件的。据有上述特别状况之一的子女，有担负才干的爸爸妈妈仍要担负其抚育费。
相关常识：离婚后子女抚育费给付方法
最高人民法院《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见》(以下简称《解说》)规则，抚育费应定时给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或许下落不明的，可用其资产折抵子女抚育费。因而，子女抚育费的给付方法为：
1、一次性给付。有条件的，能够一次性给付，一次性给付是指按月或许按年敷衍的抚育费数额乘以将子女抚育到恰当年纪的期限，核算总数，一次性给付结束。
2、定时给付。定时给付是子女抚育费的一般给付方法。有固定收入，或许虽无固定收入可是每月都有适当收入的，应按月定时给付。
3、以物折抵。以物折抵子女抚育费，适用于没有经济收入的一方和下落不明的一方。这种状况下，依照确认子女抚育费所需求给付的数额，用归于无经济收入一方或许下落不明一方的财政，以适当的数额折抵抚育费，交给抚育子女的一方。
因而，在子女抚育费上可由实践状况决议，当然法律上也有必定的要求规则。关于抚育费的给付期限一般至子女18周岁中止，关于特别状况在外。而且两边还需求清楚抚育费的给付方法，才干更好的进行抚育费付出。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。