农民工实行实名制,农民工薪资银行代发

农人工讨薪事情每年都会发作，当无良老板拖欠薪酬，而农人工却投诉无门，只能采纳极点讨薪手法。为了处理这一现象，保证农人工权益，我国将实施农人工实名制，由银行代发农人工薪酬。
日前国务院办公厅印发了《关于全面管理拖欠农人工薪酬问题的定见》，人力资源社会保证部副部长邱小平就相关问题作出解说称，依照《定见》要求，全面实施农人工实名制管理准则，严厉查处拖欠薪酬行为，努力实现到2020年基本无拖欠的方针。
邱小平表明，施工总承揽企业对所承揽工程项目的农人工薪酬付出负总责，在工程建造范畴坚持先签劳动合同后出场施工，全面实施农人工实名制管理准则。
农人工实施实名制,农人工薪资银行代发
在薪酬发放上，邱小平介绍，推广银行代发薪酬准则，鼓舞实施分包企业农人工薪酬托付施工总承揽企业直接代发的方法。一起要树立健全农人工薪酬(劳务费)专用账户管理准则，将工程款中的人工费用独自拨付到施工总承揽企业在银行树立的农人工薪酬(劳务费)专用账户，保证专款专用。
拖欠农人工薪酬怎样处分
“企业拖欠薪酬的违法本钱过低，最高罚款不超越2万元，与用人单位动辄数百万乃至上千万的拖欠薪酬数额比较，不足以起到震撼效果。”邱小平表明，要严厉查处拖欠薪酬行为，对歹意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事职责。一起，树立拖欠薪酬企业“黑名单”准则，以及企业失期联合惩戒机制，使失期企业在全国范围内“一处违法、处处受限”。
邱小平介绍，全面管理拖欠农人工薪酬问题，要在中心层面树立由人社部、发改委等12个部分和单位组成的联席会议准则。在当地层面，树立健全由政府负责人牵头、相关部分参加的作业和谐机制。到2020年，构成准则齐备、职责执行、监管有力的管理格式，使拖欠农人工薪酬问题得到底子遏止，努力实现基本无拖欠。