企业负责人任命书范本

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【第1篇】企业担任人录用书
依据《公司法》和公司章程的有关规则，经本公司股东会表决共同赞同通过：
赞同录用______同志(身份证号：_________)为_________有限公司的企业担任人，全权担任本公司的一切业务联系及具体作业安排。
______有限公司
法定代表人：______
___年___月___日
【第2篇】企业技能担任人录用书
依据公司发展需求，经公司总司理办公室会议决定：录用_______同志担任_______有限责任公司_______分公司技能担任人，凡本公司实行中有关技能等方面的作业，由_______同志担任，并实行该职务悉数责任。
_______有限责任公司
20___年___月___日
【第3篇】企业安全办理担任人录用书
兹录用，本公司出产部司理______先生为本公司安全办理首要担任人，______通过______市安全出产监督办理局安排的安全资历训练，并考试合格，具有企业安全办理的从业资历。
______有限公司
(公章)
20___年___月___日
【第4篇】企业质量担任人录用书
为了不断完善和健全质量体系，仔细遵循实行国家有关强制性产品认证规则和法规、规范等，保证公司_____认证作业的顺利进行，过长时刻的调查和作业实践，经研究决定，兹录用：________为公司专职质量担任人兼不合格品处置担任人，责任和权限如下：
一、保证“质量保证才能和产品共同性查看要求”在工厂得到有用的施行和坚持;保证认证产品契合认证规范的要求并与认证同意的样品共同;了解强制性产品认证证书和标志的运用要求，强制性产品认证证书刊出、暂停、吊销的条件，保证强制性产品认证认书，标志的正确运用。
二、担任策划和安排本公司内部审阅，并选定审阅组长及审阅员，查看和查核质量体系文件的实行状况。
三、随时重视质量体系运转状况，促进质量体系的改善。
四、参加中心质量方案、资源的决议计划和技能办理活动。
五、安排遵循国家有关的法令、法规、卫生规范、技能规范。
六、担任与认证安排的的联系作业。
七、安排对严峻不契合检测作业的评价和纠正办法有用性评价。
八、担任促进整体职工构成满意顾客要求的认识;
九、担任在纠正防备和改善办法的批阅及在施行过程中起监督、和谐效果;
十、有权代表公司查看质量办理体系运转状况。
十一、有权对呈现不契合质量办理体系的作业程序进行纠正和处分。
十二、保证加贴强制性认证标志的产品契合认证规范的要求;
十三、树立文件化的程序，保证认证标志的妥善保管和运用;
十四、树立文件化的程序，保证不合格品和获证产品改变后未经认证安排承认，不加贴强制性认证标志。
十五、暂时外出时，其责任由指定代理人实行。
_______有限公司(公章)
20___年___月___日
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