关于生育保险有哪些常见问题

一、享用生育稳妥待遇的条件有哪些?
1、契合国家计划生育方针生育或许实施计划生育手术;
2、所在单位依照规则参与生育稳妥并为员工接连足额缴费一年以上(从经办日期核算)，而且产假期间没有连续。
二、企业为员工请求收取生育稳妥待遇时，需供给的资料有哪些?
1、两边身份证、户口本、结婚证、门诊病历原件、复印件或住院病历复印件、确诊证明原件及医疗费用原始凭证;
2、正常生育的，提交《计划生育服务手册》或许《生育证》原件、复印件，新生儿出世医学证明或许逝世医学证明;
3、实施计划生育手术及生育并发症的，提交相关医学证明;
4、参与生育稳妥男员工的爱人无工作单位的，提交其所在单位的证明及爱人户籍所在地村(居)民委员会的证明;爱人是城镇居民的，提交《赋闲证》原件、复印件;
三、女员工生育补贴为上年度单位月平均缴费薪酬除以30天乘以产假天数。产假天数依照下列规范确认：
1、女员工正常生育的产假为90天，其间产前度假15天;难产的添加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿添加15天;晚育的添加60天;
2、女员工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
四、生育医疗费用实施定额付出，详细规范为：
1、女员工正常出产的，定额为1500元，剖宫产的，定额为2500元。
2、女员工因生育引起疾病的，其医疗费用还可按4000元限额据实报销。女员工因生育引起的疾病为：异位妊娠、妊娠高血压综合症，母婴血型不合、妊娠滋补细胞疾病、子宫决裂、前期产后出血、羊水栓塞、产褥感染、晚期产后出血。
五、计划生育手术医疗费用实施定额付出，详细规范为：
1、妊娠4个月以上流产、引产的，定额为600元;
2、妊娠3个月以上不满4个月流产的，定额为400元;
3、妊娠不满3个月流产的，定额为200元;
4、放置(取出)宫内节育器的，定额为100元;
5、绝育手术的，定额为300元;
6、复通手术的，定额为1000元。