怎么转五险一金

信任对每一个员工来说，“五险一金”这个词语并不生疏，在原单位作业了一段时间换了作业，那么怎样转五险一金呢？在此，听讼网的小编为我们整理了怎样转五险一金相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、怎样转五险一金
1、到新公司入职的时分，人事一般会给一个新员工入职的流程表，大部分公司会有住宅公积金搬运事项，会奉告你在什么时间内把住宅公积金搬运到本公司下面，必定要留意这个日期，及时到原公司处理公积金搬运手续。
2、拿到新公司的住宅公积金搬运单后到原公司，将单据交给对应的接口人，必定要嘱托好，搬运好之后怎么奉告你，并定时登陆住宅公积金网站查询下实践的执行状况。假如相关状况执行了，要及时奉告人事，避免忘掉，结果但是不行预知的。
3、有的公司住宅公积金是试用期就开端交纳的，有的是试用期之后，再进行补缴的，这个必定要了解清楚，及时和人事交流。
二、相关法规
1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规则：用人单位和劳动者有必要依法参与社会保险，交纳社会保险费。
第五十条规则，用人单位应当在免除或许中止劳动合同时出具免除或许中止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者处理档案和社会保险联系搬运手续。
2、《社会保险法》第四条规则：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会保险费。
3、依据《住宅公积金处理条例》第二章第六条规则：单位和在职员工个人应当依照规则缴存公积金。
4、《社会保险费申报交纳处理规则》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其员工请求处理社会保险挂号并申报交纳社会保险费。未处理社会保险挂号的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。
在其间，我们需求留意的是：假如是同个城市的话，你辞去职务了公司会中止对您社保的缴费，找到了新单位他们会持续为您缴费的。我们假如还需求其他法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询，听讼网会给你最专业的答复。