职工因欠薪辞职,还可以申领失业保险金吗

网友发问：
我地点的公司已接连4个月没有向我发放薪酬。我迫于生计，辞去职务另找单位。公司曾为我处理过两年的赋闲稳妥。因一向未找到适宜作业，我处理了赋闲挂号，但有关部门面临我收取赋闲稳妥金的恳求，却以我归于自己辞去职务导致赋闲，不符合收取条件为由回绝。请问我能否收取赋闲稳妥金?
律师回答：
你归于自动辞去职务导致赋闲，但仍可以收取赋闲稳妥金。根据《赋闲稳妥条例》第十四条规则：“具有下列条件的赋闲人员，可以收取赋闲稳妥金：(一)依照规则参与赋闲稳妥，地点单位和自己已依照规则实行缴费责任满1年的;(二)非因自己志愿中止工作的;(三)已处理赋闲挂号，并有求职要求的。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，依照规则一起享用其他赋闲稳妥待遇。”公司已为你交纳两年的赋闲稳妥，你也现已处理赋闲挂号，标明你具有了收取赋闲稳妥金的条件。你自动辞去职务，晨因公司拖欠薪酬，归于“非因自己志愿”中止工作的，可以收取赋闲稳妥金。