上海怎么领取失业保险金

视同缴费年限的意义:指职工悉数作业年限中，其实践缴费年限之前的按国家规则核算的接连作业时刻。 固定职工在实施企业和职工个人一起交纳根本养老稳妥费准则之前，按国家规则核算为接连工龄的时刻，都能够作为“视同缴费年限”，而且能够与实践“缴费年限”兼并计发养老稳妥金。
也就是说,依照按国家规则核算为接连工龄的时刻交纳社保都能够视同为缴费年限!
可是还需求注意一个问题!
需视同缴费年限审阅人事档案的，自受理请求之日起5个作业日内处理，最长不超越20作业日。无需审档视同缴费年限的即来即办。
 最终，带着资料到以下任一窗口处理
1.大街劳保所“一站式”服务窗口
2.社保托付的银行窗口
3.自助服务终端(仅限非深户职工处理)
4.邮政代办
5.社保服务窗口
把资料交给社保组织审阅后，赋闲稳妥金会在次月15日前按月支付到赋闲人员银行账户上。
呐 收取赋闲稳妥金也是挺简略的嘛!
可是赋闲稳妥金不是一向都能够收取的哦， 它也是有一个期限的!
上海赋闲稳妥金收取期限
1.赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;
2.累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;
3.累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月;
4.从头作业后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。
就是说最多你能够收取24个月的赋闲稳妥金!
现已很不错了好嘛!
依照上海的赋闲稳妥金收取规范，赋闲稳妥金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资规范的80%收取。
2016年上海最低工资规范为2190，也就是说深圳赋闲稳妥金收取金额规范为：2190×80%=1752元。
最少你能够每月收取1752元!
可是有以下状况的话是中止收取赋闲稳妥金的：
1.从头作业的;
2.应征服兵役的;
3.移居境外的;
4.享用根本养老稳妥待遇的;
5.未到达法定退休年龄，无正当理由，拒不接受当地作业服务组织介绍作业到达规则次数的;
6.赋闲人员逝世的。
总的来说，赋闲稳妥仍是有很大用途的。收取办法一定要记住啊，谁还没有个如果呢?如果你有一天需求它呢?