生育保险费该由用人单位缴纳吗

生育稳妥费由用人单位交纳我省规则，省内一切用人单位(含企业、事业单位、机关单位、社会团体以及民办非企业单位等)，有必要参与生育稳妥，由用人单位交纳生育稳妥费，其标准是按上年度本单位悉数员工(含男性员工)工资总额的0.5%～1%的份额缴费，员工...想要了解更多关于生育稳妥费该由用人单位交纳吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥费由用人单位交纳
我省规则，省内一切用人单位(含企业、事业单位、机关单位、社会团体以及民办非企业单位等)，有必要参与生育稳妥，由用人单位交纳生育稳妥费，其标准是按上年度本单位悉数员工(含男性员工)工资总额的0.5%～1%的份额缴费，员工不交纳生育稳妥费。
县级以上社会(医疗)稳妥经办组织(以下简称经办组织)详细承办生育稳妥业务，县级以上社会(医疗)稳妥经办组织(以下简称经办组织)详细承办生育稳妥业务。
据悉，生育稳妥基金施行属地统筹准则，准则上施行设区市级统筹，现已施行县(市)级统筹的，须逐渐过渡到设区市级统筹。
生育稳妥基金用于生育稳妥待遇付出，包含生育医疗费用和生育补贴等开销。
其间，生育补贴包含产假期间(含流产)的生育补贴和施行计划生育手术的生育补贴医疗费用。而医疗费则包含从怀孕至临产住院期间所需的查看费、接生费、手术费、住院费和药费等费用以及生育出院后3个月内因生育引起的疾病的医疗费，还有施行计划生育避孕节育状况查看、施行避孕节育手术以及契合生育方针施行复通手术所需的医疗费用等。
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