武汉市养老保险的相关问题有哪些

武汉市养老保险相关方针问答：
1、什么是养老保险?
答：养老保险是指劳作者在到达法定退休年纪退休后，从政府和社会得到必定的经济补偿、物资协助和服务的一项社会保险制度。
2、企业及其员工应按规则参与本市乡镇企业员工根本养老保险?
答：凡属本市统筹规模内的国有企业、团体一切制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业、企业化处理的事业单位和民办非企业单位及其员工和退休人员，应按规则参与本市乡镇企业员工根本养老保险。依照国发[2000]8号文件规则，关于未参与养老保险而又停产多年、无力缴费的团体企业不再归入养老保险掩盖规模，其退休人员和下岗员工直接归入城市居民最低日子保证，按规则享用最低日子保证待遇。
3、我市参保企业及员工怎么交纳根本养老保险费?
答：企业以本企业上年度员工月平均薪酬总额(按国家统计局规则的口径)为交纳根本养老保险费基数(以下简称缴费薪酬基数)，员工个人以自己上年月平均薪酬为缴费薪酬基数。企业缴费薪酬基数不得低于员工个人缴费薪酬基数之和。员工上年度月平均薪酬低于上年度全市员工月平均薪酬60%的，以上年度全市员工月平均薪酬的60%作为缴费薪酬基数;超越上年度全市员工月平均薪酬300%的，超越部分不计入缴费薪酬基数。从2005年1月1日起，我市国有、团体、股份制、股份合作制企业和企业化处理的事业单位每月按缴费薪酬基数的21%交纳根本养老保险费;外商投资企业、私营企业、民办非企业单位每月按缴费薪酬基数的20%交纳根本养老保险费，一切员工每月统一按缴费薪酬基数的8%交纳根本养老保险费。
4、务工人员怎么参与乡镇企业员工根本养老保险?
答：凡与企业已树立劳作联系的外来务工人员，应由地点企业处理参保手续。企业及外来务工人员的缴费份额为20%，其间，企业交纳12%，个人交纳8%;缴费薪酬基数依据外来务工人员的薪酬收入，在全市员工上年度月平均薪酬60%至300%的规模内据实核定。凡从事灵敏工作的外来务工人员，凭自己身份证、社区劳作保证服务组织出具的乡镇工作证明，可到社保经办组织建立的“活动工作人员缴费窗口”处理参保手续。外来务工人员参保后，在本市统筹规模内改换工作单位的，可按规则搬运和接续养老保险联系，不搬运员工个人帐户贮存额;跨统筹区域改换工作单位的，可按规则搬运其养老保险联系和个人帐户贮存额。
外来务工人员参保后，到达国家规则的退休年纪，缴费年限到达15年以上，可按月享用根本养老金待遇;到达国家规则的退休年纪时缴费年限不满15年的，可将其个人帐户贮存额一次性退还给自己，并间断养老保险联系。
5、人员能够在社保经办组织建立的“活动工作人员缴费”窗口参保?初次参保时须供给那些材料?
答：(一)凡本市乡镇个别工商户及帮工、自由职业者、灵敏工作人员，均可按规则到社保经办组织建立的“活动工作人员缴费窗口”参保，包含下列人员：凡男年纪未满60周岁、女年纪未满55周岁且经审阅不具有视同缴年限的人员;凡男年纪未满60周岁、女年纪未满50周岁且经审阅具有视同缴费年限的人员，详细包含：一是依法免除劳作联系的原我市已参保员工;二是依法免除劳作联系的原我市应参保而未参保员工;三是依法辞去职务、解雇和免除劳作联系的原本市机关事业单位干部及员工。凡女年纪未满55周岁且经审阅具有视同缴费年限的原我市已参保单位女干部。
(二)上述人员处理参保登记时须供给下列材料，交由社保经办组织审阅：
(1)个别工商户业主及帮工：供给居民身份证、个别工商营业执照;
(2)自由职业者和灵敏工作人员：供给居民身份证、乡镇工作证明;
(3)已参保的员工免除劳作联系后在活动窗口初次续保的：供给居民身份证、免除劳作联系证明、档案保管证明、个人帐户对帐单;
(4)应参保而未参保的我市国有、团体企业员工：供给居民身份证、免除劳作联系证明、自己原始档案等。
6、人员在“活动窗口”参保或续保时，可补缴养老保险费?
答：首要包含以下目标：
(1)依法免除劳作联系的原我市已参保员工中现男年纪未满60周岁，女员工未满50周岁，女干部年纪未满55周岁的人员;
(2)原本市机关事业单位干部员工，现男年纪未满60周岁的，女年纪未满50的人员;
(3)在“活动窗口”参保或续保后中止缴费再次续保的人员;
(4)在本地施行统帐结合前参与工作，未到达国家法定退休年纪且未参保的原国有、团体企业或企业化处理事业单位参保员工，免除劳作联系后初次参保的。
关于经审阅不具有视同缴费年限的人员，在“活动窗口”初次参保时，一概不得向前补缴。
7、员工收取根本养老金的条件是什么?
答：有必要一起具有两个条件：
(1)到达国家规则的退休年纪，企业参保员工男年满60周岁、女员工年满50周岁、女干部年满55周岁;个别工商户及灵敏工作人员男年满60周岁、女年满55周岁。契合因病或非因工提前退休条件的人员，男年满50周岁、女年满45周岁。契合特别工种提前退休条件的人员，男年满55周岁、女年满45周岁。
(2)到达规则的缴费年限。其间：当地施行统帐结合养老保险制度变革前参与工作的人员，累计缴费年限满10年以上(包含视同缴费年限);当地施行统帐结合养老保险变革后参与工作的人员，累计缴费年限满15年以上。