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2019年上海生育保险津贴有哪些规定

来源:听讼网整理 2018-07-11 10:00

上海生育稳妥新方针(报销规模、条件、份额),上海生二胎方针。上海生育稳妥待遇调整计划内二胎不享用晚育假,上海调整生育稳妥待遇产假增至98天,上海新的生育稳妥方针各区、县人民政府,市政府各委、办、局:为进一步做好《社会稳妥法...想要了解更多关于上海生育稳妥补贴有哪些规则的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
上海生育稳妥待遇调整计划内二胎不享用晚育假,上海调整生育稳妥待遇产假增至98天,上海新的生育稳妥方针
各区、县人民政府,市政府各委、办、局:
为进一步做好《社会稳妥法》的贯彻实施作业,依据《社会稳妥法》的有关规则,现就调整本市现行有关生育稳妥方针告诉如下:
一、将《上海市乡镇生育稳妥方法》中关于生育稳妥缴费费率和生育稳妥待遇付出途径的规则调整为:
(一)从业妇女,按自己出产或流产当月的乡镇养老稳妥费缴费基数乘以自己按规则享用的生育日子补贴期限计发。个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育日子补贴规范最高不超越本市上年度员工月平均薪酬。从业妇女,其出产或许流产当月收取的生育日子补贴,因自己上一年度月平均薪酬收入高于全市员工月平均薪酬300%,超越部分不计入缴费基数而缺乏其缴费年度薪酬收入的,缺乏部分应当由单位发放。
(二)在收取赋闲稳妥金期限内的赋闲妇女,按经赋闲稳妥经办组织核准的自己出产或流产当月的赋闲稳妥金规范乘以自己按规则享用的生育日子补贴期限计发。超越赋闲稳妥金收取期限的赋闲妇女,按自己出产或流产当月的本市同类人员的赋闲稳妥金规范乘以自己按规则享用的生育日子补贴期限计发。
生育妇女交纳社会稳妥费累计不满一年的,其生育日子补贴按下列方法计发:
(一)从业妇女,按自己出产或流产当月本市企业员工月最低薪酬规范乘以自己按规则享用的生育日子补贴期限计发。
(二)在收取赋闲补助金期限内的赋闲妇女,按经赋闲稳妥经办组织核准的自己出产或流产当月的赋闲补助金规范乘以自己按规则享用的生育日子补贴期限计发。超越赋闲稳妥金收取期限或许暂停收取赋闲稳妥金以及契合收取赋闲稳妥金条件但未收取过赋闲稳妥金的赋闲妇女,按经赋闲稳妥经办组织核准的自己出产或流产当月的本市同类人员的赋闲稳妥金规范乘以自己按规则享用的生育日子补贴期限计发。
上海生育稳妥的报销流程是:
契合享用生育稳妥待遇条件的生育妇女,可自出产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会稳妥经办组织处理享用生育稳妥待遇请求手续。其间赋闲妇女应到户籍所在地的社会稳妥经办组织处理享用生育稳妥待遇请求手续。
请求享用生育稳妥待遇时须一起供给下列资料:
(一)生育妇女户籍所在地的大街计划生育行政部门出具的《请求享用生育稳妥待遇计划生育审阅表》;
(二)生育妇女的身份证;
(三)医疗组织出具的《生育医学证明》;赋闲的生育妇女除供给上述资料外,另须供给经赋闲稳妥组织审阅的《劳作手册》;托付别人请求的,还须供给托付人的托付书和被托付人的身份证;参与本市乡村社会稳妥,但按本市乡镇社会稳妥规则的缴费份额交纳养老稳妥费、医疗稳妥费的从业生育妇女另须供给乡村社会养老稳妥经办组织出具的缴费状况证明。
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