拖欠北京外地农民工工资怎么办理

北京作为一个大城市，有许多的就业机会，所以许多农人工到北京去谋活路。所以许多人想问：拖欠北京外地农人工薪酬怎样处理呢?在此，听讼网的小编都会为我们整理了拖欠北京外地农人工薪酬怎样处理相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、拖欠北京外地农人工薪酬怎样处理
1、向劳作督查投诉
向劳作督查投诉，由劳作督查责令期限付出;逾期不付出的，责令按拖欠额度50——100%付出赔偿金。
向劳作督查投诉能够口头投诉，也能够书面投诉，需求提交自己身份证，用人单位拖欠薪酬的依据资料。
长处：方法简略;缺陷：各地法令力度或许不是很大。
2、向用人单位居处地或许劳作合同实施地劳作争议裁定委员会请求裁定。
请求劳作争议裁定应当提交裁定请求书和按被请求人人数提共副本，请求人身份证复印件1份;相关依据复印件和依据清单2份;部分地区还需求供给用人单位的工商登记信息。 裁定请求书应当载明下列事项：
(一)劳作者的名字、性别、年纪、工作、工作单位、居处、通讯地址和联系电话，用人单位的称号、居处、通讯地址、联系电话和法定代表人或许首要负责人的名字、职务;
(二)裁定请求和所依据的现实、理由;
(三)依据和依据来历，证人名字和居处。
提交复印件的需求把原件天裁定委查验。
长处：除了薪酬外，还能够建议赔偿金等，而且一般都能够终究处理;缺陷：程序较多，需求专业人员辅导，遇用人单位歹意诉讼的，时日较长。
二、法令依据
《薪酬付出暂行规定》
第七条 薪酬有必要在用人单位与劳作者约好的日期付出。如遇节假日或休息日，则应提早在最近的工作日付出。薪酬至少每月付出一次，实施周、日、小时薪酬制的可按周、日、小时付出薪酬。
《劳作合同法》
第八十五条 用人单位有下列景象之一的，由劳作行政部门责令期限付出劳作报酬、加班费或许经济补偿;劳作报酬低于当地最低薪酬规范的，应当付出其差额部分;逾期不付出的，责令用人单位按敷衍金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向劳作者加付赔偿金。
在其间，我们需求留意的是：拖欠薪酬，不发薪酬、克扣薪酬劳作者能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳作局督查大队投诉。我们假如还需求其他法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询，听讼网会给你最专业的答复。