承包经营的单位,职工的工伤保险由谁承担

承揽运营是企业改革过程中呈现的一种运营方式，是指在坚持企业所有制不变的基础上，依照所有权与运营权相别离的准则，以承揽运营合同方式，确认所有者与企业的责权利联系，促进企业做到自主运营、自负盈亏的运营管理制度。
用人单位实施承揽运营的，工伤保险职责由员工劳作联系地点单位承当。
用人单位实施承揽运营，运用劳作者的承揽方不具有用人单位资历的，由具有用人单位资历的发包方承当工伤保险职责。
不合法承揽建筑工程发作工伤事故，劳作者的工伤待遇应当由分包方或许承揽方承当，分包方或许承揽方承当工伤保险职责后有权向发包方追偿。员工被借调期间遭到工伤事故损伤的，由原用人单位承当工伤保险职责，但原用人单位与借调单位能够约好补偿方法。员工地点用人单位未依法交纳工伤保险费，发作工伤事故的，由用人单位付出工伤保险待遇。