我国灵活就业人员的现状主要是怎样的呢

我国灵敏作业人员的现状主要是：
(一)我国灵敏作业人员方式多种多样。(二)我国灵敏作业人员数量很多，而灵敏作业人员参与医疗保险人数不多。
(三) 我国灵敏作业人员作业特点是作业的临时性、间断性、不稳定性和收入的不固定性。
(四)灵敏作业人员参与医疗保险需处理挂靠手续。
(五)灵敏作业人员参与医疗保险的缴费基数一般为各地上年度在岗员工年均匀薪酬60%。
(六)灵敏作业人员初次参与医疗保险,足额缴费后，在必定的医疗等候期后才能够享用医疗保险待遇。
现在灵敏作业人员医疗保险中存在问题主要是：
(一)参保人数少，存在必定的道德风险。
(二)因为作业的不稳定性，影响到参与医疗保险的连续性。
(三)均匀缴费水平低，影响到基金的收入。
(四)跨地区搬运难。
(五)办理滞后。根据我国灵敏作业人员的现状和存在问题，本文提出以下对策主张：
(一)着重医疗保险的强制性，应保尽保。(二)加强缴费基数稽察，应收尽收。(三)活跃完善方针：树立多种方式的缴费水平，对应不同的待遇享用;树立医疗保险异地搬运机制。(四)注重参保后办理，堵住缝隙，避免骗保行为。
灵敏作业人员医疗保险的满意条件：
1.未在用人单位参与员工根本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵敏作业人员;
2.作业年纪范围内无雇工的个体工商户;
3.到达法定退休年纪，但未到达按月收取根本养老保险待遇缴费年限，在本市持续交纳根本养老保险费的人员。