2019年山东养老保险补缴政策

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山东养老稳妥补缴方针
三类人员获益补缴
新规规则，可补缴规模和条件包含三类，包含：我省企业员工中仍与单位存续劳作联系、未抵达法定退休年纪，因各种原因应保未保、中止缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)曾经应保未保年限的企业员工根本养老稳妥费;
具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因免除劳作联系或脱离原单位，未参与企业员工根本养老稳妥或中止缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有用原始资料，以个人身份补缴2018年6月30日(含)前的企业员工根本养老稳妥费;
具有我省户籍，2018年6月30日(含)曾经收取工商营业执照的个体工商户，能够个人身份补缴收取工商营业执照至2018年6月30日(含)曾经的企业员工根本养老稳妥费。
2018年7月1日(含)今后，发作应保未保、中止缴费或欠费景象的，依照《中华人民共和国社会稳妥法》等有关法律规则履行。
社平薪酬的60%为基数
根据规则，以单位员工身份补缴的，用人单位和个人依照经参保地社会稳妥经办组织核定的历年缴费基数和缴费份额，为其补缴根本养老稳妥费(含本金和利息)。无法确认历年薪酬收入的，以地点城市履行的历年在岗员工平均薪酬的60%为基数补缴。利息以历年发布的企业员工根本养老稳妥个人账户记账利率核算。补缴费用由单位和个人别离担负，一次性缴清。
以个人身份补缴的，均以补缴时地点市履行的上年度在岗员工平均薪酬的60%为基数，按20%的份额，补缴历年根本养老稳妥费。补缴费用由个人担负，一次性缴清。
缴费后计入稳妥账户
据了解，以单位员工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会稳妥经办组织将补缴费用按规则别离计入统筹基金和个人账户。
以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会稳妥经办组织以上年度在岗员工平均薪酬的60%为基数，按8%的份额为参保人员计入或补建根本养老稳妥个人账户。
补缴年限与年纪挂钩
新规还对缴费年纪和年限做了规则，到2018年12月31日止，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超越10年，补缴时刻不得早于地点市施行根本养老稳妥“统账结合”的时刻，其间个体工商户补缴时刻不得早于收取工商营业执照的时刻。
补缴后持续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实践缴费年限累计满15年的，可按规则处理收取根本养老金手续;不满15年的，可延伸缴费至满15年，再按规则处理收取根本养老金手续。延伸缴费的具体办法按国家和我省有关规则履行。
男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规则处理收取根本养老金手续。
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