公司不给员工买社保违法吗

劳动者在用人单位作业，用人单位要与其签定劳动合同，而且要依照劳动合同上的内容依法实行。公司一起也会为职工交纳社会保险等。那么公司不给职工买社保违法吗?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
公司不给职工买社保是不合法的，公司应当为职工准时依法交纳社会保险费用。
《劳动法》规则，“用人单位和劳动者有必要依法参与社会保险，交纳社会保险费。”参与社会保险、交纳社会保险是用人单位的责任，一起也是劳动者的权力和责任。而社会保险的有关法规规则，用人单位和劳动者交纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因而，能够肯定地说，不缴社会保险是会危害社会公共利益的。
公司不交社保的处分规则
一、《社会保险费申报交纳办理规则》
第十六条 用人单位有下列景象之一的，社会保险经办组织应当于查明欠缴现实之日起5个作业日内宣布社会保险费期限补缴告诉，责令用人单位在收到告诉后5个作业日内补缴，一起奉告其逾期仍未交纳的，将依照社会保险法第六十三条、第八十六条的规则处理：
(一)未按规则申报且未交纳社会保险费的;
(二)申报后未准时足额交纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
二、《社会保险法》
第六十三条 用人单位未准时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令其期限交纳或许补足。
用人单位逾期仍未交纳或许补足社会保险费的，社会保险费征收组织能够向银行和其他金融组织查询其存款账户;并能够请求县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决议，书面告诉其开户银行或许其他金融组织划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳的社会保险费的,社会保险费征收组织能够要求该用人单位供给担保，签定延期缴费协议。
用人单位未足额交纳社会保险费且未供给担保的，社会保险费征收组织能够请求人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当交纳社会保险费的产业，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条 用人单位未准时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位与劳动者发作合作关系的，有必要要准时签定劳动合同，而且依法为职工交纳社会保险。参与社会保险、交纳社会保险是用人单位的责任，一起也是劳动者的权力和责任。其他相关问题想要了解，欢迎咨询听讼网的免费法律咨询。