交通事故后工资照常发放还可以主张误工费吗

在交通道路上，行进的时分或者是走在道路上的时分，一定要恪守交通规则，假如有红绿灯的话一定要恪守规则，假如发作了交通事故之后薪酬照发是否能够建议误工费？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了关于这个问题相关的内容，期望对您有所协助。
交通事故后薪酬照旧发放还能够建议误工费吗
《中华人民共和国侵权职责法》第十六条规则：“危害别人形成人身危害的，应当补偿医疗费、护理费、交通费等为医治和恢复开销的合理费用，以及因误工削减的收入。《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》第十七条第一款规则：“受害人遭受人身危害，因就医医治开销的各项费用以及因误工削减的收入，包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院膳食补助费、必要的养分费，补偿义务人应当予以补偿。”《人身危害补偿解说》第二十条规则：“误工费依据受害人的误工时刻和收入情况确认。误工时刻依据受害人承受医治的医疗机构出具的证明确认。受害人因伤致残继续误工的，误工时刻能够核算至定残日前一天。”
以上内容便是相关的答复，一般情况下，发作交通事故之后，假如薪酬仍是照旧发放的话，是不能够建议误工费的，误工费是危害别人对别人的人身形成危害，导致别人的收入削减才需求进行补偿的。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。