广州生育保险待遇标准是什么

生育补助的核算：以生育(流产)时当月本单位人均匀缴费薪酬为基数按规则假日计发，生育补助的核算公式如下：生育补助=上一年当月本单位人均匀缴费薪酬÷30(天)×假日天数注：(正常状况是收取一万多元生育补助，以上面公式核算)、生育假日天数核算...想要了解更多关于广州生育稳妥待遇规范是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1、生育补助的核算：以生育(流产)时当月本单位人均匀缴费薪酬为基数按规则假日计发，生育补助的核算公式如下：
生育补助=上一年当月本单位人均匀缴费薪酬÷30(天)×假日天数
注：(正常状况是收取一万多元生育补助，以上面公式核算)
2、生育假日天数核算：《《《相关文章产假日间的薪酬规范广州产假最新规则起)广州女员工晚育产假增至148天女员工怀孕满4个月流产可享42天产假
(1)正常产假90天(包含产前检查15天);
(2)独生子女假添加35天;
(3)晚育假添加15天;
(4)难产假。难产假日包含两种状况：
1、剖腹产、Ⅲ度会阴决裂添加30天;
2、吸引产、钳产、臀位产添加15天。
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿添加15天。
注：(最长产假170天，女士晚婚晚育23周岁，且不要求男人也到达晚婚晚育年纪;生了双胞胎就享用不了独生子女的35天假日，只能享用15天假日)
3、一次性临产养分补助费核算
(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市员工月均匀薪酬×25%;
(2)难产、多胞胎：上年度市员工月均匀薪酬×50%。
4、一次性补助
在一二级医院临产的，每人一次性添加300元补助。
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