哪些劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会受理
来源:听讼网整理 2019-04-08 00:15
劳作争议仲裁委员会受理哪些劳作争议案子呢?为了协助咱们更好的了解相关法令知识,听讼网小编在下文中收拾了一些这方面的相关的内容,期望对咱们有协助,或许能够处理咱们的一些疑问。现在就和听讼网小编一同来看看吧。
劳作争议仲裁委员会受理下列劳作争议:
1、因企业开除、开除、解雇员工和员工辞去职务、主动离任发作的劳作争议;
2、因实行国家有关薪酬、稳妥、福利、训练、劳作保护的规则发作的争议;
3、因实行劳作合同发作的争议;
4、因确定无效劳作合同、特定条件下缔结劳作合同、员工活动、用人单位裁减人员、经济补偿和补偿发作的劳作争议;
5、法令、法规规则应当按照本法令处理的其他劳作争议。
以上便是听讼网小编收拾的材料的全部内容,期望能够协助咱们更好的了解劳作仲裁方面的法令知识。假如对上述介绍还有其他疑问,欢迎来听讼网进行法令咨询,也能够拨打听讼网热线电话进行咨询,咱们的专业律师会为您供给优质的服务。
劳作争议仲裁委员会受理下列劳作争议:
1、因企业开除、开除、解雇员工和员工辞去职务、主动离任发作的劳作争议;
2、因实行国家有关薪酬、稳妥、福利、训练、劳作保护的规则发作的争议;
3、因实行劳作合同发作的争议;
4、因确定无效劳作合同、特定条件下缔结劳作合同、员工活动、用人单位裁减人员、经济补偿和补偿发作的劳作争议;
5、法令、法规规则应当按照本法令处理的其他劳作争议。
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