孕妇最长能请多久事假

孕妈妈最长能请多久事假
孕妈妈是享有产假的，假如在孕妈妈怀孕期间，有事的话，也是能够请事假的，事假是没有薪酬的。那么，孕妈妈请事假最长多久呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
法令规则怀孕女人在产前和产后有90天的假日。但假如请事假较长的话，应该需求洽谈。
关于事假的请假天数，法令并没有明确规则，由公司自行拟定的规章制度进行办理，假如公司的规章制度没有约束，你想请多久都能够。但依据你在该公司作业的年限，假如请假超越必定的时刻的，不享用当年的年度假。
《员工带薪年度假法令》
第四条
员工有下列景象之一的，不享用当年的年度假：
(一)员工依法享用寒暑假，其度假天数多于年度假天数的;
(二)员工请事假累计20天以上且单位依照规则不扣薪酬的;
(三)累计作业满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计作业满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计作业满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
《劳作法》
第三条　劳作者享有相等工作和挑选工作的权力、取得劳作报酬的权力、歇息度假的权力、取得劳作安全卫生维护的权力、承受工作技能训练的权力、享用社会保险和福利的权力、提请劳作争议处理的权力以及法令规则的其他劳作权力。
劳作者应当完结劳作使命，进步工作技能，履行劳作安全卫生规程，恪守劳作纪律和工作道德。