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医院安全目标责任书模板

来源:听讼网整理 2019-05-01 01:28

为了更好地贯彻履行劳动法和安全出产法,真实把“预防为主,群防群治,奖优罚劣,确保安全”的政策,作为兴院立业之本,建立起有力而牢靠的安全保障体系,全面完成本年的安全方针职责中规则的各项方针,依照层层包干,分级担任的准则、制定本职责书、供职责方...想要了解更多关于医院安全方针职责书模板的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
一.安全出产查核方针
l.作业人员伤亡事端率为零
2.严重设备职责事端为零
3.医疗事端为零
4.医院被偷丢失事端为零
二. 员工安全本质要求
1.持证上岗,依法行医
2.司机持证上岗率百分之百
3.员工普法教育率,员工安全教育率都要到达百分之九十以上
4.聘任作业人员上岗前,安全操作规程及规章准则受教育率应到达百分之百。
三,规范作业和规范操作方面
l.安全防范办法和医疗设备的安全保护装置,应按规则装备完全并妥善保管,坚决不留半点事端隐患,
2.严厉按医疗规程操作,发现问题当即扫除
3.无条件履行医院有关停电检修或限时扫除设备毛病等有关的指令。
四.严厉履行规章准则方面
1.严厉履行事端陈述准则,不管发作何种事端,必须在规则时刻内向医院陈述.
2.严厉履行车辆设备保养准则,定时加机油、刹车油等润滑剂。
3.严厉履行履行岗位职责制,禁止酒后行医,禁止当班时擅离岗位。
4.严厉履行特别工种持证上岗准则,禁止无证人员开车,
5.严厉按安全操作规程作业.有章必循,违章必究。
五.奖惩方法
1.按谁主管谁担任的准则,科主任为本书的榜首职责人,对本科的安全出产担任,采纳有用办法,做好安全出产的宣传教育,检查督促和贯彻履行等作业。
2.年末由医院安全领导小组会同医院其他部门对职责书有关条款进行查核,并按有关规则处以精力和物质奖励,对未完成职责方针或发作事端的,相同按章处分。
3.本书由医院安全领导小组解说.并自两边签字之日起收效。
xxxxx医院职责科室:
年 月 日责 任 人
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