退休工资如何计算

在自己处理的退休手续之后，第二个月就能够收取退休金了，这个退休金每一个员工都会不一样，可是核算方法却是如出一辙的，那么退休金应当怎样核算？下面，为了协助我们更好的了解相关的法律知识，听讼网小编整理了以下的相关内容，期望对您有所协助。
一、退休薪酬怎么核算
退休薪酬=根底退休薪酬 个人账户退休薪酬
个人账户退休薪酬=个人账户贮存额÷计发月数(计发月数依据退休年龄和其时的人口均匀寿命来确认。计发月数略等于(人口均匀寿命-退休年龄)X12。现在50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
根底退休薪酬 =(全省上年度在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗员工月均匀薪酬(1 自己均匀缴费指数)÷2×缴费年限×1%
二、退休金
是企业或事业单位员工或工作人员退休后一次或分次支交给员工的服务报酬的一部分。企业制定的退休方法，应有利于进步员工的劳作积极性，使其老有所依，对社会的安靖和进步企业效益均有好处。
以上内容便是对发问的答复，要核算退休金的话，这个要涉及到自己的个人账户，里边就包含了自己的贮存额，还有计发月数，以及自己的年龄段来进行考虑，还有自己的根底退休薪酬，如果您还有其他的法律问题的，能够咨询听讼网的相关律师。