陕西省已确定农民工工伤认定标准以及待遇支付办法

关于农民工工伤怎么确定，该《定见》明确规则，在我省行政区域内，农民工遭到事端损伤或患工作病后，在注册地设区市劳作保证行政部门进行工伤确定、劳作能力判定;受注册地设区市劳作保证行政部门托付，出产经营地设区市劳作保证行政部门能够受理其工伤确定、劳作能力判定。在外省进行了工商登记注册、在我省行政区域内从事出产经营活动的用人单位，应在工商登记注册地参与工伤保险，假如用人单位没有在注册地参与工伤保险，应在出产经营地参与工伤保险;在出产经营地没有参与工伤保险的，由用人单位依照当地的规则依法付出工伤保险待遇。
《定见》中明确规则,对通过劳作能力判定为1—4级的工伤员工，自己可自愿挑选一次性收取工伤保险长时间待遇，包含伤残补贴、日子护理费和旧伤复发医疗费等。比方16周岁至25周岁伤残等级为一级的可一次性收取15万元工伤保险待遇。对因工逝世的，其供养亲属也可自愿挑选一次性收取工伤保险待遇,详细付出规范为：爱人5万元，其他供养亲属为3万元,其间子女(含弟、妹)依照年满18周岁停止收取的供养余年，每供养1年0.3万元。供养亲属有数人的，按上款规范一次性付出总额不超越10万元。