委托代发工资协议书是怎样的
来源:听讼网整理 2019-05-08 19:32代发薪酬协议甲方(受托方):乙方(托付方):甲、乙两边经相等友爱洽谈,就甲方为乙方代发非全日制用工职工(简称“小时工”)的薪酬事项达到以下协议:第一条乙方自愿托付甲方代发本公司小时工薪酬。托付期限自7月1...想要了解更多关于托付代发薪酬协议书是怎样的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
第一篇:托付代发薪酬协议
代发薪酬协议
甲方(受托方):
乙方(托付方):
甲、乙两边经相等友爱洽谈,就甲方为乙方代发非全日制用工职工(简称“小时工”)的薪酬事项达到以下协议:
第一条 乙方自愿托付甲方代发本公司小时工薪酬。托付期限自2018年7月1日至2018年7月1日。
第二条 乙方担任向甲方供给本公司小时工的身份证复印件,并保证材料实在有用。因为材料的实在性、有用性而引起的任何胶葛和丢失,均由乙方承当职责。
第三条 乙方托付甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完结收取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工自己手中,并做好签收记载,一起告诉领卡人修正初始暗码。甲方在领卡人签收结束后应将签收清单交回乙方。因为甲方作业失误导致乙方小时工薪酬卡被冒领等结果,由甲方承当悉数职责。
第四条 甲方应在每月日前将薪酬发放明细表(明细表需经甲方财政担任人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实承认。经承认无误后 3 日内,甲方将薪酬汇入到乙方小时工储蓄卡中。
如遇特别原因或不可抗力影响,形成当月薪酬不能准时发放,甲方需提早7日告诉乙方。
第五条乙方终究承认甲方实发薪酬总额以银行回单为准。乙方收到发放薪酬回单及服务发票后的三个作业日内,按实发薪酬总额的_____(费率)付出服务费给甲方。
第六条因为甲方失误形成代发薪酬呈现过失而引起的经济胶葛职责由甲方承当。
甲方违背本协议相关约好就代发乙方小时工薪酬相关事宜未能和乙方达到共同的,乙方有权单方面免除本协议。
因本协议发作的悉数胶葛,两边洽谈不成的,交由乙方所在地人民法院诉讼处理。
第七条本协议两边签字盖章后收效,一式两份,甲、乙两边各执一份。本协议未尽事宜,两边洽谈处理。
甲方(盖章):乙方(盖章):
托付代理人:托付代理人:
第二篇:托付代发薪酬协议书
托付代发薪酬协议书
甲方:xxxx营业部
乙方:
经甲乙两边相等友爱洽谈,就乙方托付甲方代发薪酬事务达到如下协议,两边许诺予以恪守实行:
第一条乙方担任向甲方供给单位职工开户材料(包含职工名字,身份证号码)及甲方要求的其他有关材料,由乙方财政人员持单位证明及自己身份证到甲方货台处理。乙方有必要保证所供给的材料实在有用,因材料实在有用性而引起的任何胶葛或丢失,由乙方承当。 乙方应对职工身份证进行审阅,对职工身份证的实在性、有用性担任,乙方提交上述材料时应保证职工明细清单中记载的身份证要素与职工身份证共同。
第二条甲方批量开户结束后,告诉乙方财政人员带着乙方单位授权领卡/折的证明及自己身份证到甲方货台处理领卡/折手续,并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收承认手续,注明领卡/折详细时刻。
第三条乙方应加强对批量处理的卡/折发放作业的处理:
1、乙方在其财政人员领回存折/卡后,应及时将存折/卡发放给职工自己,并做好职工领卡/折的签收作业。乙方及其财政人员应当对职工提交的身份信息相关内容进行保密。对乙方财政人员代领卡/折后发作的卡/折内现金被冒领等结果,乙方应承当悉数法律职责。
2、鉴于批量处理的存折/储蓄卡暗码是一致生成的,乙方在将存折/储蓄卡发放给职工时,应逐个清晰奉告职工需持自己有用身份证件到甲方开户网点货台修正暗码。
第四条乙方有必要在每月发放薪酬前两个作业日内开具转账支票,将实发薪酬总额转至甲方账户(户名:,账号:),并向甲方供给代发薪酬总额,代发薪酬总人数,代发薪酬明细清单(加盖财政章)。乙方资金到位后,由甲方核实承认划入的薪酬总额与乙方供给的薪酬明细表上的薪酬总金额相符且手续齐备。
第五条甲方在收到乙方实发薪酬总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财政印章及担任人签名的代发薪酬清单后,于三个作业日内将薪酬输入到乙方指定的职工活期账户上。
第六条如有特别原因,或不可抗力要素,形成不能准时发放薪酬的,两边需提早告诉对方。
第七条乙方有必要保证发放薪酬清单中的账号,名字与代发薪酬金额的准确性,甲方在处理代发薪酬事务时以乙方供给的账号和对应的金额为准,因乙方原因形成的账号与户名不符而引起的胶葛或丢失由乙方担任,甲方对代发薪酬清单中呈现的过失不承当任何职责。
第八条如因乙方失误形成薪酬发放中的过失,由乙方出具加盖
财政专用章及担任人签名的有用凭据,在乙方职工未取走薪酬且错账时刻在一个月以内的情况下,甲方将帮忙乙方更正过失,对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济胶葛由乙方自行承当职责。
第九条因任何原因形成代发薪酬呈现过失,两边均应及时告诉对方,并帮忙对方进行弥补,以削减丢失。
第十条如甲方因设备或通讯及其他客观原因形成账务过失时,甲方有权单方面进行账务更正。
若乙方未按本协议约好准时足额缴交代发薪酬手续费、或违背本协议约好的乙方其他各项责任的,甲方有权单方面免除本协议。
第十一条未经两边书面赞同,任何一方不得更改或修正本协议。本协议未尽事宜,两边应本着友爱合作、互谅互让的精力进行洽谈处理,并缔结书面弥补条款。弥补条款与本协议具有平等法律效力。本协议一式二份,甲乙两边各执一份,具平等法律效力。
本协议实行进程傍边如有争议,两边应友爱洽谈处理;洽谈不成的,任何一方可向甲方网点所在地人民法院申述。
第十二条本协议有用期壹年,自甲乙两边签字盖章之日起收效。协议期内,如甲乙两边任何一方需提早停止协议,须提早一个月书面告诉对方。协议有用期届满前一个月内假如两边均未书面奉告对方停止协议,则本协议有用期主动顺延。
甲方:(单位盖章)
甲方授权代表:
日期:年月日
联系电话:
传真:
乙方:(单位盖章)
乙方授权代表:
日期:年月日
联系电话:
传真: