沈阳养老保险是如何补缴的

就施行新的社保法，居民咨询最多的问题是，从未参与过养老保险，是否能够向前补缴养老保险?为满意大龄人员的参保希望，沈阳市本年规则：凡在2018年6月30日前已获得市行政区域内非农业户籍的，在2018年12月31日前男满45周岁未满60周岁、女...想要了解更多关于沈阳养老保险是怎么补缴的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
就施行新的社保法，居民咨询最多的问题是，从未参与过养老保险，是否能够向前补缴养老保险?为满意大龄人员的参保希望，沈阳市本年规则：凡在2018年6月30日前已获得市行政区域内非农业户籍的，在2018年12月31日前男满45周岁未满60周岁、女满40周岁未满55周岁，从未参与乡镇企业员工养老保险和各级政府树立的养老保证的灵敏工作人员(含无雇工的个体工商户、下岗赋闲人员、自由职业者)，在2018年12月31日前，能够灵敏工作人员身份参与我市乡镇企业员工养老保险。对从参保时起至法定退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)止，缴费年限不满15年部分，可连续缴费至满15年后再办退休，也可在参保时一次性向前补缴缺乏 15年部分，但补缴开始时刻不得早于1998年1月。补缴后缴费年限仍缺乏15年的可连续缴费至满15年后再处理退休。参保缴费时以沈阳市上年在岗员工平均工资的 60%为缴费基数和20%缴费份额一次性交纳。此前已按相同方针参保的，若自己自愿也可按此处理。
灵敏工作人员欠缴的根本养老保险费，在新的社保法施行后，不再施行补缴。但为满意部分人员补缴欠缴养老保险费的希望，实在保护灵敏工作人员的切身利益，作为过渡性方法，沈阳市答应在社保法施行前参保的灵敏工作人员，在2018年 12月 31日前补缴本年 6月30日前欠缴的养老保险费，并按现行方针征收滞纳金。以灵敏工作人员身份参保并欠缴2018年6月30日前养老保险费的，在本年年底前能够补缴。从2018年1月1日起，按规则不再答应补缴。对到达退休年龄、累计缴费年限不满15年的，只能延缴保费至满15年后处理退休。参与乡镇企业员工根本养老保险的个人到达法定退休年龄时，累计缴费缺乏15年的，不能够享用养老待遇。到达法定退休年龄时缴费缺乏15年的，按方针规则不答应一次性趸缴至15年，但能够灵敏工作人员身份持续缴费至满15年，经批阅后能够享用养老待遇。其间，在社保法施行前参保的，延伸缴费5年后仍缺乏15年的，能够一次性趸缴至满15年。趸缴基数为缴费时上年市在岗员工平均工资，趸缴份额为趸缴时灵敏工作人员缴费份额;趸缴年限核算为缴费年限，根本养老金按趸缴时灵敏工作人员根本养老金计发方法计发。
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