上下班自己摔倒能否算工伤

上下班途中是否工伤
有网友咨问询，上班路上跌伤算工伤吗?南京市人社局工伤保险处副调研员张道杰表明，新《法令》扩展了工伤确定规模，将上下班途中的机动车和非机动车事端损伤，以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤都纳入了工伤确定规模。而自己不小心跌伤的，不能算工伤。由于交警部分只对交通事端中的车与车、车与人之间(两个主体间)确定职责，没有交警部分的“非自己首要职责”确定，工伤部分就不能承认工伤。
还有市民表明，他下雪天迟到被单位扣了钱，他想知道，恶劣气候属不归于不可抗力?有关劳动部分专业人士称表明，下雪、大雨、大雾气候不在国家法令规则的规模之内，只需地震、水灾、火灾等才归于不可抗力的规模。员工由于下雪上班迟到是否应遭到处分，我国法令对此并没有作出清晰的规则，首要看单位的规章制度是怎么拟定的。假如单位的规章制度规则员工迟到就应受处分，并没有列出特别状况，那么员工只需迟到就应遭到处分，下雪、下雨、交通堵塞等原因都不能成为免受处分的理由。
依据新修订的《工伤保险法令》第14条规则，在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的，应当确定为工伤。您这种与非机动车发作的交通事端，假如通过公安部分的确定，不是您自己的首要职责或悉数职责，则依据上述规则，也算工伤，您地点公司应对工伤员工承当单位应担负的那部分职责。