安全责任书范本怎么写

安全职责书是我国安全职责制下的一种产品，安全职责制是将职责履行到人上面，由人来推动履行安全职责的履行。那么安全职责人是需求和企业的办理人员一起拟定安全职责书的，书中需求陈说职责人的职责等内容。听讼网小编为咱们收集收拾了关于安全职责书范本怎样写的相关内容。
安全职责书范本怎样写?
安全职责书中首要包含了安全职责人的职责、作业内容以及发作了安全事端的处置方法等等。
安全职责书范本一：
甲方： 乙方：
一、甲方职责
1、仔细贯彻国家、省和**、**的安全出产政策、政策及法规;
2、定时对所属各单位的安全出产进行查看、催促并辅导做好安全出产作业;
3、严厉查处严重安全职责事端，催促严重事端危险的整改;
4、安排展开安全出产教育，总结推行安全出产先进经验;
5、安排展开安全出产评比竞赛活动，赞誉安全出产作业先进集体与个人，推动安全出产作业的展开。
二、乙方职责
1、安排履行。单位榜首担任人亲身抓安全作业，安全安排安排健全，配备了安全监察员;
2、思维履行。深化广泛地对职工、家族展开安全出产宣扬教育活动，遍及安全常识教育，大力宣扬安全出产作业中出现出来的好人好事与先进典型，使职工群众结实建立“安全榜首”的思维;
3、方法履行。定时进行安全查看，及时发现事端危险，提出整改方法，把悉数不安全要素消除在萌发状况;对发作的事端及时采纳方法，把经济损失削减到最低极限;对事端发作的原因，进行查询研讨剖析，清晰职责，提出处理意见并报*安委会同意履行;
4、准则履行。仔细贯彻履行党和国家有关安全出产作业的各项政策、政策、法规，结合本单位实践，建立健全各项安全办理准则，做到有章可循，奖罚分明，强化监督办理;
5、职责履行。要层层建立安全出产岗位职责制，清晰分工，清晰职责，做到各负其责。
三、政策
1、特大事端、严重事端为零;
2、一般事端死亡率、重伤率为0;
3、严重事端危险整改率95%以上，一般事端危险整改率90%以上;
4、特种作业人员特证上岗率100%;
5、事端及时结案率100%。
四、奖罚
1、发作特大、严重伤亡事端，单位当年薪酬不能晋级，不能参与评先，安全职责人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追查纪律职责和刑事职责。
2、超死亡率、重伤率别离扣单位薪酬总额的2%和1%，别离扣安全职责人三个月或一个月奖金;
3、发作经济损失事端，构成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全职责人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全职责人全年奖金，扣罚悉数职工三个月奖金;
4、发作伤亡事端不及时陈述的，对安全职责人罚款100~200元，隐秘事端不报或阻止查询的，罚款300~500元;
5、全年无事端，事端危险整改率到达100%的单位，按出产经营年终查核成果实现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
职责期限：二○XX年_____月_____日 至二○XX年_____月_____日
甲方：(单位职责人签字盖章) 乙方：(单位职责人签字盖章)
签署日期签署日期
二OXX年月 八 日二OXX年 月日
安全职责书范本二：
为了严格履行煤矿安全出产各项规章准则，实在搞好安全出产作业，进步整体职工的自我安全保护意识，避免和根绝事端和违章现象的发作，在发作事端后有章可循，现与各在职职工及各办理人员签定《安全出产职责状》，(以下简称《职责状》)以资恪守。
一、签定《职责状》的相关方
甲方：煤矿法人： 乙方：
二、两边的权力和职责
甲方的权力和职责
1、恪守《中华人民共和国安全出产法》、《煤矿安全规程》和其他有关安全出产的法令、法规，加强安全出产办理，建立、健全安全出产职责准则，完善安全出产条件，确保安全。
2、确保安全出产条件所必需的资金投入，并对由于安全出产所必需的资金投入缺乏导致的结果承当职责。
3、对从业人员进行安全出产教育和训练，确保从业人员具有必要的安全出产常识，了解有关的安全出产规章准则和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全出产教育和训练合格的从业人员，不得上岗作业。
4、选用新工艺、新技能、新材料或许运用新设备时，有必要了解、把握其安全技能特性，采纳有用的安全防护方法，并对从业人员进行专门的安全出产教育和训练。
5、在有较大风险要素的出产经营场所和有关设备、设备上，设置显着的安全警示标志。
6、教育和催促从业人员严格履行本单位的安全出产规章准则和安全操作规程;并向从业人员照实奉告作业场所和作业岗位存在的风险要素、防范方法以及事端应急方法。
7、为从业人员供给契合国家标准或许行业标准的劳作防护用品，并监督、教育从业人员依照运用规矩佩带、运用。
8、安全出产中出现的优异车间或优异个人，公司将给予恰当的奖赏;发现严重安全危险者，公司予以特别嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
10、对在出产中因个人过错或违章行为而构成险情或构成小的事端的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：正告、处置、开除并处分款。
乙方的权力和职责
1、全面担任矿井的安全出产，是公司安全出产的榜首职责者。
2、仔细贯彻履行党的安全出产政策、国家有关煤炭出产法令法规及上级安全出产指示、规则，研讨拟定本公司的安全出产办理准则和年度安全作业政策，使企业安全出产作业科学化、准则化、规范化、法治化。
3、抓好公司领导班子安全出产方面的学习作业，使班子成员结实建立“安全榜首”和安全便是效益的思维，用党的安全出产政策和国家法令法规辅导各项作业，推动公司安全出产的健康发展。
4、全面担任安全出产职责制的履行状况，抓好分担领导安全出产职责的履行，构成层次化办理，阻塞安全办理缝隙，促进安全出产。
5、加强对安全出产的办理作业，掌管举行安全出产办公会，听取各专业及部分危险排查、安全办理和质量标准化作业的状况汇报;查看前次安全办公会议确认事项的履行状况，剖析存在问题，研讨拟定处理的方法和方法。招集和掌管董事会会议，审议公司安全严重事项、安全安排设置和副科级以上安全办理人员的配备、查核、奖惩、任免。
6、推动技能创新，全面担任安排或布署矿井出产规划及出产体系的优化作业，改进出产环境，促进安全出产。
7、全面担任安全和质量标准化建造作业，每月安排一次由出产矿长、安全矿长、技能总工程师、技能矿长、机电矿长、分担安全出产的副总及有关部分办理人员参与的安全和质量标准化查看，发现问题，及时履行整改。
8、担任掌管研讨公司年度灾祸防备方案，确保安全技措资金及时到位，进步配备水平，进步矿井的防灾抗灾才能，发明安全出产的良好环境。
9、全面担任职工的安全教育和训练，依照上级要求，抓好新工人、转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的训练作业，进步职工的安全意识和自主保安才能。
10、全面担任矿井各类事端的抢救作业，剖析事端原因，辨明职责，确认处理意见;吸取教训，拟定防范方法，避免相似事端发作。
11、活跃深化现场，查看辅导矿井的安全出产作业，查找存在问题，履行部分职责，消除各种危险。
12、全面抓好采煤、掘进出产作业，到达矿每月出产指标。
13、定时向职工代表大会陈述安全出产作业，发挥代表大会的监督效果。
三、其他
1、已签定《职责状》并能自觉恪守安全规则的人员可上岗作业，凡未签定《职责书》的人员一概不得上岗。
2、已签定《职责状》但未按上述规则权力或职责履行作业的将给予严厉的处分批判，如构成严重结果的，公司有权力追查其职责。
3、本《职责状》一式两份，自签字之日起收效，公司托付现场担任人与在职职工签约并催促履行。
法人(签字)：年月日
矿长(签字)：年月日
单位(盖章)：XXXX煤矿
以上便是今日为咱们收收拾的关于安全职责书范本怎样写的相关常识，那么咱们现在知道了，安全职责书是一种有法令含义的文件，职责书的签署者需求对企业的安全担任人，假如由于职责人的忽略导致的安全事端，是需求职责人担任的。假如您还有问题，欢迎进入听讼网网站咨询专业律师。