去劳动局告人要交钱吗
来源:听讼网整理 2018-07-15 13:46
在现实生活中因劳作联系发生的劳作胶葛是比较多的,用人单位侵略劳作者合法利益的时分,就会发生劳作争议,而劳作者是能够到劳作局投诉的,那么去劳作局告人要不要交钱的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
去劳作局告人要交钱吗
根据我国劳作法的规则,劳作者到劳作局投诉用人单位,是不需求交钱的,劳作管理部门有义务和职责保护劳作者的利益。
相关法令规则
《中华人民共和国劳作法》
第九十一条 【用人单位侵权处理】用人单位有下列损害劳作者合法权益景象之一的,由劳作行政部门责令付出劳作者的薪酬酬劳、经济补偿,并能够责令付出赔偿金:
(一)克扣或许无故拖欠劳作者薪酬的;
(二)拒不付出劳作者延伸工作时间薪酬酬劳的;
(三)低于当地最低薪酬标准付出劳作者薪酬的;
(四)免除劳作合同后,未按照本法规则给予劳作者经济补偿的。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答,根据我国劳作法的规则,劳作者到劳作局投诉用人单位,是不需求交钱的,劳作管理部门有义务和职责保护劳作者的利益。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
去劳作局告人要交钱吗
根据我国劳作法的规则,劳作者到劳作局投诉用人单位,是不需求交钱的,劳作管理部门有义务和职责保护劳作者的利益。
相关法令规则
《中华人民共和国劳作法》
第九十一条 【用人单位侵权处理】用人单位有下列损害劳作者合法权益景象之一的,由劳作行政部门责令付出劳作者的薪酬酬劳、经济补偿,并能够责令付出赔偿金:
(一)克扣或许无故拖欠劳作者薪酬的;
(二)拒不付出劳作者延伸工作时间薪酬酬劳的;
(三)低于当地最低薪酬标准付出劳作者薪酬的;
(四)免除劳作合同后,未按照本法规则给予劳作者经济补偿的。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答,根据我国劳作法的规则,劳作者到劳作局投诉用人单位,是不需求交钱的,劳作管理部门有义务和职责保护劳作者的利益。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。