医疗保险单位和职工个人缴费基数及比例是多少

医疗保险是由用人单位和员工个人一同进行交纳的，用人单位缴费医疗保险份额是员工的9%，员工缴费医疗保险份额是自己薪酬收入的2%，不同省市员工医疗保险缴费基数也有所不同。医疗保险单位与员工个人缴费份额，单位交纳缴费基数的9%，员工个人交纳缴费...想要了解更多关于医疗保险单位和员工个人缴费基数及份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、医疗保险单位与员工个人缴费份额
单位交纳缴费基数的9%，员工个人交纳缴费基数的2%。
不同的区域，实施的缴费份额会有差异，精确的已当地社保局布告的为准。一起不同省市员工医疗保险缴费基数也有所不同。以广州为例，广州市员工医疗保险缴费基数由17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。此外，灵敏工作人员参与员工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗员工月平均薪酬的60%，即3712元。
二、医疗保险单位和员工个人缴费基数
用人单位以上一年度在职员工月平均薪酬总额为缴费基数，员工个人以自己上年度月平均薪酬收入为月缴费基数。
单位和员工个人月缴费基数低于上年度本市员工月平均薪酬的60%，以本市员工月平均薪酬的60%为缴费基数;高于本市员工月平均薪酬300%以上部分，不计入缴费基数。
社保缴费基数是一道坎，一般来说，它有两个规范，最高规范与最低规范。假如一个人的薪酬是在最高和最低规范之间，则依照自己上一年的月平均薪酬乘以缴费率来缴费;假使一个人的薪酬大于最高规范，则依照最高规范来缴费，多出部分不缴费;更要害的是，假如一个人的薪酬是低于最低规范的，那么得依照最低规范来缴费。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。