2019年生育保险流产报销流程是怎样的

参加生育稳妥生育期间可享受报销，这些咱们都知道，那么流产能够报销吗?流产是能够报销的。生育稳妥流产报销流程是怎样的?女员工生育流产后，用人单位生育稳妥经办人员带着相关材料到社会劳作稳妥处请求，并递送相关材料，审阅通往后即可参加生育...想要了解更多关于生育稳妥流产报销流程是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥流产报销流程
1、女员工流产后，用人单位或大街办事处工作人员带着相关材料到区社会劳作稳妥处生育稳妥窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女员工产假满30天内，由用人单位或大街、镇劳作保证服务站工作人员带着申报材料到区社会劳作稳妥处生育稳妥窗口处理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，付出生育医疗费和生育补贴。
生育稳妥流产报销材料
1、医疗费用申报单;
2、自己身份证或社会医疗保证卡;
3、自己有银联标志的银行卡;
4、自己的病历本;
5、出产收费原件;
6、费用明细单;
7、出院小结。
生育稳妥流产报销条件
1、用人单位足额为员工交纳生育稳妥;
2、用人单位为员工交纳生育稳妥一年以上;
3、契合计划生育相关规定。
生育稳妥流产报销规范
1、生育稳妥流产报销假日天数
① 正常产假90天(包含产前检查15天);
② 独生子女假添加35天;
③ 晚育假添加15天;
④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴决裂添加30天;吸引产、钳产、臀位产添加15天;
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿添加15天;
⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
2、一次性临产养分补助费报销规范
① 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市员工月平均薪酬× 25% ;
② 难产、多胞胎：上年度市员工月平均薪酬× 50% 。
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