专利诉讼有哪些
来源：听讼网整理 2018-06-24 23:30
一、专利行政诉讼
依据作出详细行政行为的专利行政主管机关不同，专利行政诉讼案子分为三类：
1、以国家知识产权局为被告的行政诉讼案子；
2、以专利复审委员会为被告的行政诉讼案子；
3、以当地知识产权管理部门为被告的行政诉讼案子。
以下两种状况既不能提起行政诉讼，又不能恳求行政复议。
1、专利恳求人对驳回专利恳求的决议不服的。
专利恳求人对驳回专利恳求的决议不服的能够在法定的三个月内向专利复审委员会提出复审恳求；
2、任何单位或许个人以为国家知识产权局颁发的专利不符合专利法有关规则的，能够在该专利授权布告日起向专利复审委员会恳求宣告该专利权无效。
二、专利侵权诉讼
1、原告方代理人的准备作业
1）审阅委托人的资历
依据专利法第57条第1款的规则，关于专利侵权行为，只需专利权人或好坏关系人能够向人民法院申述。
专利权人是指依法取得专利权的个人、法人或许其他民事主体。
好坏关系人是指除专利权人外，专利权被侵略时对其有好坏关系的人，即专利施行的被答应人。
独占施行答应合同的被答应人能够独自提出专利侵权诉讼；排他施行答应合同的被答应人在专利权人不申述的状况下能够独自提出专利侵权诉讼；一般施行答应合同的被答应人除在答应合同中还有约好外，只能与专利权人一同作为一起原告提出专利侵权诉讼。
2）判别专利权的稳定性
原告方在向法院提出专利侵权诉讼之前应判别所具有专利的稳定性，看看有无被宣告无效的或许。
除相关于现有技能剖析专利权的稳定性外，还要剖析专利文件是否存在其他的丧命的缺点，以及这些缺点是否能够在无效程序中加以克服。
3）侵权依据的搜集
2、被告方代理人的准备作业
1）剖析委托人的施行行为是否落入专利权的维护规模；
2）判别专利权的稳定性，看看原告的专利有无被宣告无效的或许。
3)依据的搜集
三、专利权属诉讼
专利权属诉讼的争议焦点一般环绕以下几点打开：
1、专利法规则的本职作业的规模怎么确认？
一般以为，创造人被单位清晰责任或负有责任的作业应当是其本职作业。
2、什么是单位交给的本职作业以外的作业任务？交给是否需求必定的方式要件？
一般以为，单位交给的本职作业以外的作业的要点在于交给，交给一般需求必定的方式，而且方式能够多样，如：大会宣告、建立课题小组、会议决议并记载于会议纪要上、清晰任务、拨付专款并专款专用等。
3、什么是归于首要使用本单位的物质技能条件？是否需求有协议？这种使用是揭露的仍是代为所不知的？
一般以为，首要使用本单位的物质技能条件是指，创造所使用的单位的物质条件在该创造创造完结过程中是必不可少的、不可或缺的，创造的完结对单位的物质技能条件是有依靠的，没有这些物质技能条件创造就不或许完结。
创造人首要使用单位的物质技能条件不管单位是否知道或许单位是否作为作业任务下达，只需事前没有协议，都应当确定为首要使用本单位的物质技能条件。
四、专利合同诉讼
1、专利权力转让合同诉讼（略）
2、专利施行答应合同诉讼（略）
依据作出详细行政行为的专利行政主管机关不同，专利行政诉讼案子分为三类：
1、以国家知识产权局为被告的行政诉讼案子；
2、以专利复审委员会为被告的行政诉讼案子；
3、以当地知识产权管理部门为被告的行政诉讼案子。
以下两种状况既不能提起行政诉讼，又不能恳求行政复议。
1、专利恳求人对驳回专利恳求的决议不服的。
专利恳求人对驳回专利恳求的决议不服的能够在法定的三个月内向专利复审委员会提出复审恳求；
2、任何单位或许个人以为国家知识产权局颁发的专利不符合专利法有关规则的，能够在该专利授权布告日起向专利复审委员会恳求宣告该专利权无效。
二、专利侵权诉讼
1、原告方代理人的准备作业
1）审阅委托人的资历
依据专利法第57条第1款的规则，关于专利侵权行为，只需专利权人或好坏关系人能够向人民法院申述。
专利权人是指依法取得专利权的个人、法人或许其他民事主体。
好坏关系人是指除专利权人外，专利权被侵略时对其有好坏关系的人，即专利施行的被答应人。
独占施行答应合同的被答应人能够独自提出专利侵权诉讼；排他施行答应合同的被答应人在专利权人不申述的状况下能够独自提出专利侵权诉讼；一般施行答应合同的被答应人除在答应合同中还有约好外，只能与专利权人一同作为一起原告提出专利侵权诉讼。
2）判别专利权的稳定性
原告方在向法院提出专利侵权诉讼之前应判别所具有专利的稳定性，看看有无被宣告无效的或许。
除相关于现有技能剖析专利权的稳定性外，还要剖析专利文件是否存在其他的丧命的缺点，以及这些缺点是否能够在无效程序中加以克服。
3）侵权依据的搜集
2、被告方代理人的准备作业
1）剖析委托人的施行行为是否落入专利权的维护规模；
2）判别专利权的稳定性，看看原告的专利有无被宣告无效的或许。
3)依据的搜集
三、专利权属诉讼
专利权属诉讼的争议焦点一般环绕以下几点打开：
1、专利法规则的本职作业的规模怎么确认？
一般以为，创造人被单位清晰责任或负有责任的作业应当是其本职作业。
2、什么是单位交给的本职作业以外的作业任务？交给是否需求必定的方式要件？
一般以为，单位交给的本职作业以外的作业的要点在于交给，交给一般需求必定的方式，而且方式能够多样，如：大会宣告、建立课题小组、会议决议并记载于会议纪要上、清晰任务、拨付专款并专款专用等。
3、什么是归于首要使用本单位的物质技能条件？是否需求有协议？这种使用是揭露的仍是代为所不知的？
一般以为，首要使用本单位的物质技能条件是指，创造所使用的单位的物质条件在该创造创造完结过程中是必不可少的、不可或缺的，创造的完结对单位的物质技能条件是有依靠的，没有这些物质技能条件创造就不或许完结。
创造人首要使用单位的物质技能条件不管单位是否知道或许单位是否作为作业任务下达，只需事前没有协议，都应当确定为首要使用本单位的物质技能条件。
四、专利合同诉讼
1、专利权力转让合同诉讼（略）
2、专利施行答应合同诉讼（略）