用人单位分立 合并 转让的 工伤保险责任如何处理

    法令第41条规则，用人单位分立、兼并、转让的，继承单位应当承当原用人单位的工伤保险职责；原用人单位已参与工伤保险的，继承单位应当到当地经办组织处理工伤保险改变挂号。
由于我国《民法通则》第44条规则：企业法人分立、兼并，它的权力和责任由改变后的法人享有和承当。别的，《个人独资企业法》都做了相关规则。