劳务派遣的程序是怎样的

劳务差遣的事务程序是怎样的?
1、事务咨询：开始了解两边意向，承认公司的合法资质;
2、用人单位提出要求：用人单位依据本身情况提出用人需求及规范;
3、剖析调查：依据用人单位提出的要求，对实践工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行调查，确认差遣职工招聘办法;
4、提出差遣计划：依据不同用人单位要求及现有情况，拟定劳务差遣计划;
5、洽谈计划：两边研讨、洽谈劳务差遣计划内容，并在合法用工的前提下修正、完善差遣计划;
6、签定《劳务差遣合同》：清晰两边权力、责任，辨明法律责任，依法签定《劳务差遣合同》;
7、施行：严格执行《劳务差遣合同》之各项约好。